Класа редови државне службе - на столу. Савезни закон № 79-ФЗ

– класс, квалификация, степень пригодности лица для осуществления той или иной деятельности в госоргане в соответствии с имеющимися у него навыками, умениями, знаниями. Цласс ранг државне службе - класа, квалификације, подобност степена лица за обављање активности у државним органима, у складу са својим постојећим вештина, способности и знања. То је постављен савезним законом или другим прописом. Размислите даље, шта су редови државне службе. соответствия основных классов воинским званиям также будет представлена в статье. Табела одговара главних класа војних чинова ће такође бити представљена у чланку.

преглед

были систематизированы Петром 1 в Табели о рангах. Први редови државне службе су систематизовани Петер 1 у табели чиновима. Након револуције 1917. године, су елиминисани. Године 1943., званичници поново су уведене, али само за тужиоце и истражитеље. каждый класс соответствует определенному воинскому (специальному) званию. Тхе Цласс редови за данас операционом столу у државној служби, свака класа одговара одређеном војном (Специал) чин. То је одобрен од стране председничким декретом 2005. године

категорије запослених

получают должностные лица федеральной, региональной и муниципальной гражданской госслужбы. У складу са савезним законом број 58 и број 25, класе редова државне службе су званичници савезне, регионалне и општинске јавне државне службе. Редови се додељују као запослени у агенцијама за провођење закона.

Он је рекао да државни службеници у класификацији Руске Федерације једна од најтежих у управном теорији и пракси. Чињеница да је подела запослених се може обавити на разним критеријума. На пример, у зависности од запослених на државном нивоу снага може бити национални или регионални јавни службеници.

По гранама државних званичника класификују на законодавну, извршну, правосуђе, тужиоце и друге високе државне агенције. Међутим, најважније је сматра класификација запослених редова, специјалне и војне чинове. Тренутно, то је најпотпуније регулисано прописима.

Законодавни оквир

Године 1995., успостављени су ниво квалификација. . Међутим, у 2004. години, 79 Савезног закона је усвојен. Он регулише односе које проистичу из пријема у државну службу, испуњава неке. регулируются взаимодействия госструктуры и лица, прекращающего профессиональную деятельность в ее штате. Од 79-ЈУ регулише интеракције државних органа и лица, укида своју професионалну активност у држави. " определен статус (правовое положение) федеральных госслужащих и должностных лиц госорганов субъектов РФ. Речено је да заједно са овом комаду закона, одредбе које регулишу сферу у разматрање, су такође присутни у савезним законом број 58. Закон "о државним службе Руске Федерације" је дефинисан статус (правни статус) од савезних државних службеника и функционера државних органа у РФ субјеката.

класификација

У складу са важећим законским прописима, који се подвргавају савезној управи, се додељују:

• Дипломатски степени;
• Специал / војних чинова;
• ранкс.

Што се тиче запослених у регионалним државним органима, онда су предмет савезним законом број 58. нормативна акта утврђено да су ова лица додељен само редове. Одговарајући одредба садржана је у чл. 13 (х. 1 н. 2).

Као додељеним класе чин државне службе?

Следећа правила су наведени у закону:

1. осуществляется исключительно в соответствии с замещаемым постом. Додела редови државне службе врши се искључиво у складу са се помера пост.
2. Запослени су услови у којима се не ограничавају на овлашћења се промовисала након положеног испита квалификациони.
3. Редови су појединачно додељени. Ово треба посматрати секвенце, узети у обзир професионални ниво и трајање јавне службе у претходном чину и супституисати положај.

может быть очередным либо первым. Државна државну службу класификација разред може бити редовна или први. Последњи Додељивање федерални званичници након успешно положеног теста. Ако то није предвиђено уговором, је добила чин особе могу тек после 3 месеца. након његовог именовања. Други грађанин добија диплому на крају периода дефинисаног за службу у претходном чину. Особа мора заменити положај за који чин једнак или већи од онога што је додељен.

opšti принципи

получают очередной чин последовательно по завершении установленного периода пребывания на предыдущей ступени. Државни службеници Руске Федерације су следећи чин доследно на крају одређеног периода боравка у претходној фази. Као подстицајне мјере могу бити почетком наредне задатак класа.

Када пребацујете или примање грађанин из јавне службе једне врсте на другу класу чин треба узети у обзир.

У случају отпуштања или разрешења Добијена класа опстаје. Основа за лишавање класе чин је само пресуда.

нијансе

Приликом пребацивања особу из јавног сервиса једне врсте на другу врсту услуге претходно добио чин рачунајући у припреми класи на новом радном месту. Треба напоменути да није аутоматски преноси. Председнички декрет број 113 из 2005. дефинише следеће. он получает согласно замещаемой должности. На пријему у државној служби особа са класе друге врсте услуга, 1 класа ранг државне службе да прими по који могу да замене позиције. Ако је мања него што је доступно, запослени могу да добију чин један корак више, али у оквиру групе којој пост он ће заменити.

Имена функционера

включено 5 наименований: Списак класе редова државне службе је укључен 5 ставке:

1. Секретар.
2. Референт.
3. Саветник.
4. Стате саветник.
5. Исправна држава саветник.

У свакој групи, три класе обезбеђен. Највећа је 1. класе. Укупно окреће 15 редове. Кораци су јасно дефинисани по групама позиција:

1. Секретар 1-3 ћелија. То одговара млађе групе.
2. Референтних 1-3 целлс. - старији.
3. Саветник 1-3 целлс. - водећи.
4. Стате Саветник 1-3 целлс. - главни.
5. Исправна стате саветник 1-3 целлс. - виши.

додела Карактеристике

Више чинове - исправно стање саветник 1-3 ћелије. - додељује председник савезне државних службеника. У овом случају:

1. У извршној власти, који надгледа активности шефа државе, задатак се обавља на предлог њиховог управљања, и у другим извршним органима - на предлог Владе.
2. У другим државним органима на савезном нивоу (судска, законска) или у својим машинама добијају следећи разред врши се на презентацији њиховог руководства.

Стате адвисер ранкс 1-3 ћелије. додељен федералним државних службеника:

1. Извршни органи - Влада.
2. Други државни органи - њихове главе.

Чинови саветник, помоћник, секретар 1-3 ћелије. додељен главе надлежног државног органа или његовог заступника. Предмет класа РФ рецепције се спроводи у складу са одредбама савезног закона број 79. нормално, главни званичници и високи групе доделити гувернере, отхерс - руководиоци одбране управе и њихове поделе.

Време које је потребно за државну службу

Следећи периоди одређује регулаторних аката за:

1. Регистрар референтна 3 и Цл 2. - најмање годину дана.
2. Државна саветник саветник и 3 и 2 ЦИ. - најмање две године.
3. Важећи државни саветник 3 и Цл 2. - обично најмање годину дана.

Сервис време пролази за секретара, помоћника, савјетника и државни саветник 1 ћелија. није инсталиран. У именовању државног службеника на вишем положају, он може да добије следећи чин, ако је период боравка је истекао у претходној фази.

додатно

Федерални радници који су специјалисти и пружају стручњаке и немају ограничења трајања мандата, као и главе укључени у вођству, а главне групе, редови су додељени након полагања испита. Особе које су на положајима класификовани као "лидера", који припадају групи топ позицијама, пређите на следећу фазу и након испита. Одлука о његовој предаји морају се узети у обзир представника послодавца у лицу шефа савезне агенције.

промовисање мера

За посебне заслуге у служби у чин може бити додељена:

1. Пре истека рока, али не раније од шест месеци остати у пост окупираној, а не више класе одговара на ову позицију.
2. На крају периода - корак напред, али у оквиру групе посла на који се после заузета.

karakteristike плата

Нормативних аката за посебне услове услуга додатка је обезбеђен. она устанавливается в процентах к окладу для каждой группы должностей: За разред државне службе, што се поставља као проценат зараде за сваку групу порука:

1. Виши - 150-200%.
2. Хоме - 120-150%.
3. Водећи - 90-120%.
4. Старији - 60-90%.
5. Млађи - до 60%.

Однос класе редовима државне службе и војне чинове

То је постављен председничким декретом број 113 (од 01.02.2005) и број 38 (на 14.01.2011).

тужиоци

Према председничким указом № 1563 од 21.11.2012 за ови радници су такође поставили положајима у државној служби. Еполете запослени у свакодневном униформе могу се видети у наставку. Одвајање заузима тужиоци у групе није обезбеђен.

потврђивање

Инспекција се врши да се утврди усаглашеност са позиције државног службеника, који ће га заменити. Сертификација је именован сваке 3 године. Посебном одлуком ванредних инспекција се спроводи. формирана комисија за сертификацију.

На састанку размотрити документе, поруке саслушан од стране државног службеника. Ако је потребно, позвао главу потврде. Он оцењује професионалне активности подређеног. Током комисије цертификације утврди да су активности државних захтева службеници квалификација, процењује своју улогу у решавању задатака јединице, сложености рада и њену ефикасност. Поред тога, узети у обзир резултате прописа о извршењу, искуство, складу са стручношћу ограничења. Једнако важно је одсуство повреде складу са захтевима, одговорности.

Резултати теста

Након резултате комисије за сертификацију одлучи. Комисија може утврдити да је јавни слуга:

1. Повезани чланци.
2. Одговарајући замене пост и препоручује се за укључивање у резерве за именовање на упражњено радно место у расту каријере.
3. Повезани чланци обезбедио обуку или преквалификацију успешна.
4. Не задовољава заменливи позицију.

kvalifikacioni испит

Одржана је да се бави питањем се државни службеници класе чин. По правилу, испитивање именује не више од једном годишње, а не мање од 1 пут у 3 године у оквиру активности Комисије оцењује знање, вјештине, способности државних службеника у складу са одредбама прописа, одговорности, сложености професије. Нормативне акте предвиђене методе евалуације. Ово укључује лични интервју, тестирање.

уговор

Он је држављанин пријема у државну службу. Службени уговор зове представника послодавца и кандидата за позицију. Овај документ прописује обавезе и права странака. Уговор и додатни услови могу бити обезбеђена. Међу њима:

1. Тест за пријем у државну службу.
2. Одржавање поверљивости информација које се односе на државну тајну (или другу тајну, законом заштићена), сервисне информације, ако званични прописи предвиђа за коришћење таквих информација.
3. Показатељи учинка активности и плата стања повезаних са њима.

Додатни услови не сме да погорша ситуацију државних службеника у поређењу са одредбама утврђеним Законом бројем 79.

званичне прописе

Делује као саставни део административних правила државног органа. То укључује:

1. Дужности, одговорности, права државних службеника.
2. Квалификациони услови за природу, ниво вештина и знања које треба да испуњава лице делује на прикладном положају. Правила такође могу да обезбеде услове за дужину радног стажа или искуства у смеру (специјализоване) формирања.
3. Листа питања, расправа о којој је државни службеник је обавезан или право да учествује у припреми нормативних аката или административних (или других) одлука.
4. Процедуре, услови припреме и разматрања пројеката наведених, поступак њиховог одобравања и усвајања.
5. Услови коришћења услуга интеракције са државног службеника запослених у јавном органу, других државних органа, других организација и физичких лица.
6. Списак услуга правним и физичким лицима на основу административних правила.
7. Показатељи ефективности и ефикасности професионалног рада државних службеника.

одговорност

Без обзира на чин у случају кршења правила, услови уговора, законодавства са државног службеника може бити покренут дисциплински поступак. Сматра се да је најблаже примедба. Најтежи санкција - отпуштање. Он предвиђа:

1. Поновљено неиспуњавање службене дужности без ваљаног разлога, ако државни службеник има другачији дисциплинске мере.
2. Абсентееисм.
3. Долазак на рад Интокицатед (отрован, Нарцотиц, алкохол).
4. Откривање информација које представљају државну тајну или неку другу тајну заштићени законом, као и оверхеад информације које је постало познато у вези са вршењем дужности.
5. Усвајање државних службеника који заузимају лидерску позицију, неоправдано одлуке која је довела повреду интегритета имовине, злоупотребе богатства или другог оштећења агенције имовине.

Прописи предвиђају других поремећаја за које је јавни службеник може бити отпуштени.