Плата универзитетских професора: смех, и грех

За више од десет година, ситуација у образовању систематски погоршава. Упркос чињеници да је у 2012-2013, неколико подигне плату од универзитетских професора, као и наставно особље у школама и предшколским установама, и даље је далеко од жељеног. Институти и академије, откривање плаћене гране и одељења пружајући додатне услуге, очајнички покушавају да преживе, али целокупна ситуација у земљи негативно утиче на квалитет образовања.

Као резултат тога, доценти и професори морају да "зараде", комбинујући неколико опкладе. Плата универзитетских наставника у било ком региону у Русији не прелази 37 хиљада рубаља - и то је максимум. Наставници средње школе зарађују у просеку мање од просечних радника. На пример, старији учитељ зарађује у просеку око 9000 рубаља. Није ни чудо да истраживачи траже бољи живот у пословању или у иностранству.

У Америци или Западној Европи, универзитетских професора плата им омогућава да постоје сасвим удобно. Образовање и академски степен постоји вреднују према заслузи, и наставничка професија није изгубила свој престиж.

Нешто другачија ситуација је у централној Европи. У Пољској, Мађарској, Чешкој плате универзитетских професора, у просеку, два пута већи него у Русији. Међутим, постоји приметна разлика између приватних и буџетских институција. А старији наставници и асистенти не могу да приуште да постоји само на плате. Као што је у Русији, научници су спремни да раде скраћено радно време школе или курсеве.

Пад у престижу и статусу утицаја струке не само на психолошком стању, на основу осећаја инфериорности и свакодневних проблема запослених у високом образовању. То директно утиче на квалитет образовних услуга. На пример, ако је у средњој школи плата у Москви у буџетском институције у просеку од 13 хиљада рубаља (за предаваче) до 20 (на професорске особља), региони, ситуација изгледа још горе. Чак и ови подаци могу бити помало прецењена - јер су укључени и административно особље прихода. Изненађујуће је да, док је просечна плата универзитетских професора једва им омогућава да преживе, званични и не тако ректори накнада је бар неколико стотина хиљада рубаља месечно. Влада, уместо драстичним мерама за побољшање квалитета и стандарда живота старијих предавача и професора, као и млађи истраживачи, тврди да су плате доказе о њиховом наводном ниском нивоу. Уосталом, мало људи може приуштити да пристане да ради за новац ...

Ово је утолико жаљење што као резултат наставника зарађују не само подучавање, већ и покушавају да нађу додатне запослења: на пример, новинарство, писање књига и уџбеника, учешће у изради компјутерских програма. Све ово, наравно, дивно, али одваја научници из њихових дужности. Припрема ученика, квалитет високог образовања су у рушевинама. Многи наставници покушавају да иде за праксу или сталног запослења у иностранству. Као резултат тога, домаће високошколске установе образовања стално губи високо квалификованих стручњака.