Да би се приметили, потребно је да пронађете области развоја и да раде на себи, а не указују на њихове професионалности

Оно што те чини довољно добар кадар да добијем повишицу? Можда мислите да сте заслужили да се побољша на основу њиховог живота или на основу онога што и ти сви раде. Међутим, чини се да је најпоузданији начин да се скрене пажњу на себе и зарадити повећање - је да пронађе оне области у којима ће моћи да расте и напредује. Подручје раст - тако да можете да опишете област у коју могу напредовати и развијати, и то је на овим просторима и да пре свега треба обратити пажњу. Штавише, глава је већа вероватноћа да ће се обратити пажњу на овим просторима. Зашто? То је оно што сада знамо.

Твоје постојеће вјештине

Вероватноћа да ћете добити повишицу, раст, ако желите да напредујете. На крају, вештине које већ имају, под условом да поставите, треба да се бави. Ако су ове вештине било довољно да добије вишу позицију, ти би га добили кад траже посао. Ако желите да се помери на лествици каријере, требало би да почне у потрази за подручја где се могу побољшати. Ове области могу бити веома разноврсни, и не постоји гаранција да ће моћи да их одмах наћи. Међутим, нико није у журби, па можете да се опробате у различитим правцима док не сматрају да су неки од њих се управља ефикасније остваре своје потенцијале.

Образовање и напредак

Ваш шеф ће бити много снажније импресиониран по Вашој жељи и способности да учи нове ствари од твоје амбиције и жеље да добије унапређење или статус. Глад треба да буде усмерена на производњу вештина и знања, а не за више пространу канцеларију или високог ранга. То не значи да не добијете задовољство, ако га имате све, јер сви сте исти народ, али то не би требало да буде ваш примарни мотив. Ово је само леп додатак који добијате ако сте у могућности да покажу своју најбољу страну.

Самопомоћ је кључ успеха

Селф-побољшање је готово увек најбољи начин да скрене пажњу на себе у смислу повећања од изјаве да је то оно што треба да дате. Године и статус могу играти улогу у неким ситуацијама, међутим, свака компанија са великим задовољством ће регрутовати и обезбеди повећање оних који су све бољи са временом. А ако радите за компанију која то не чини, онда би требало да размислите о томе како да мењају место рада.