Категорије постова државне јавне службе Руске Федерације

Категорије постова државне службе државне се одређује на основу уређаја органима важећих закона, судске и извршне власти. Како на регионалном и савезном нивоу. Одговорност за финансирање и одржавање државних службеника су на буџету.

Ситуација у модерној Русији

Категорије постова државне службе државне тренутно дефинисано релевантним законима и прописима.

То су они који обезбеђују рад савезних и регионалних власти, као и званичници на високим позицијама власти је.

То јест, категорије мјеста у државној служби државне постоје у главу државне управе, федералне владе, федералне власти (ови укључују министарства, агенције, службе, укључујући њихову заступљеност у регионима). Такође, овде су извршни органи локалних власти - ово је администрација руских региона, а у оквиру Министарства њих.

законска регулатива

Категорије постова државне службе државне утврђеним Уставом и савезним законима.

У овој области постоји додатни правни оквир који покрива детаљно све аспекте јавног сервиса. На њега се примењују прогласила шефа државе, савезних прописа владе и правних аката усвојених од стране регионалних власти.

Број државних службеника

Данас се у Русији велики број запослених. Постоји више од 750 хиљада људи. Међутим, само у централним канцеларијама, који се налази у главном граду, запошљава око 40.000 професионалаца.

У овом тренутку, број државних службеника више од један одсто радно способног становништва. Ово је веома велика цифра у поређењу са другим земљама.

У том случају, на хиљаду људи економски активних лица износи око 33 владиних званичника.

Категорија и група мјеста у државној служби у државној служби

Позиције у јавним службама су подељени у категорије и групе. Међутим, они имају јасну структуру. Њихова изузетна карактеристика је да, за разлику од комерцијалних организација, у било ком правцу активности под називом исту категорију мјеста у државној служби. Примери су илустративни. Виши Консултант ће радити у Одељењу за председничке администрације, а Одељење за регионалне инфраструктуре Министарства.

У овом тренутку, постоје четири категорије порука државне јавне службе Руске Федерације. Од којих је подељен на неколико група.

lideri

Категорије постова државне службе државне у опадајућем редоследу почевши од лидера. Ова категорија се састоји од две групе - основне и вишим.

На врх групе категорија лидери и први заменик савезног министра, заменик савезног министра, заменика начелника Министарства регионалног развоја на одређеном Федерал Дистрицт, заменик савезног министра или директора федералних органа, главе или шефови служби савезних министарстава, шефови савезних министара уређаја, службеници или директори одељења , замјеника главе и главе савезне службе министарства, замјеник начелник штаба федералних министара, шефова главних одељења, заменика директора департмана, заменика шефова одељења или директора, првог замјеника начелника и замјеника начелника.

За главне групе укључује шефове одељења, замјенике шефова одељења, шефове одељења и замјенике шефова одељења.

сарадници

У категорији положаја државне службе хијерархије следећем су помоћници или саветници. Ове поруке су основана да би помогла шефовима држава или територијалних органа.

сви они припадају само једном групом - највећа. Састоји се од сарадника и саветника федералних министара.

специјалисти

Следећа категорија - професионалци. На порука професионалне државне службе састоје се од три групе. Главни водећи и најстарији. То је широка категорија државних службеника. Њихове функције укључују пружање стручне обављање својих функција од стране државних органа.

За главне групе укључује шефове одељења у одељењу, шефови одељења у Савезном министарству услуга, шефови одељења у кључним секторима, начелници и секретара у одељењима.

У водећој групи састављена заменика шефова одељења у одељењима, заменици шефова одељења у служби савезних министарстава, заменици шефова одељења у кључним секторима, заменици шефова одељења у управама, помоћник директора или шефа савезних министарстава услуга, саветник шефа или начелника савезних министарстава услуга, водећи одборника, саветници, водећи консултанти и саветници.

У старијој групи су главни стручњак професионалци, водећих стручњака-стручњаке и стручњаке.

пружање професионалце

Најнижи категорија мјеста у државној служби - пружање професионалаца. Ове поруке су створене да пруже информације, документарни, финансијски, пословање и економски рад посебног државног органа. Они су подељени у три групе.

У првом (водећи) је састављен од водећих стручњака у другој категорији. У старијој - Виши стручни сарадник прве, друге и треће места. Најмлађи - стручњаци из прве и друге цифара.

Ова подела постоји и на савезном и регионалном нивоу. Без изузетака. Тако, категорија положаја Московског државног цивилне службе не разликују од категорија у Пенза Регион и Кхабаровск Территори.

цласс чинови

У складу са ставом јавних државних службеника додељен класе чин. Он тачно у корелацији са групом у којој послује. Ово је урађено на основу резултата испитивања квалификација. Сваки положај може да одговарају одређеном положаја у војној служби.

Важно је напоменути да је класна чин је резервисан за особље који су укључени у том положају остао до краја живота. И све време да остане тренутни радника, он је требао да одговара раст на плате одобрен од стране председничким декретом.

Постоје изузеци, где за полагање испита није потребно. Тако, класа ранг мозхент бити додељен у случају када је шеф вишег групе поруке, помоћник или савјетника, поставља себи шеф државе.

Како да уђе у државну службу?

Да би се у државној служби на савезном или регионална канцеларија, морате бити држављанин Русије који су навршила 18 година, течно у државном језику, и испуњава све захтеве запослених у тим квалификацијама.

У већини случајева, за пошти радника из било које категорије или групе такмичења. Састоји се од две фазе.

На првом почетку пријема докумената је проглашен. Ово се ради у популарној штампи и на званичном сајту јавне власти, који захтева специјалисту. Сви кандидати за ову позицију треба да буде на унапред одређеном периоду да обезбеди кадровске службе неопходне списак докумената и уверења.

У наредном колу одбора конкурса избор процењује номинације. Први оценио поднетих документа која потврђују да кандидат има одговарајуће образовање, радно искуство у државној служби, осим рада активност. Такође, међу тендерских процедура може да се користи интервјуе, упитнике, тестирање или писање есеја.

Након завршетка чланова одбора конкуренција гласа за све кандидате. Победник је онај ко достигне највише гласова. У случају отказивања избора, кандидат може уписати у резерви и врати на посао, када је слободан одговарајући конкурс.

Ова услуга не само привлачи престижну посао, али плаћа такође и довољно високе плате. Савезни одељења и агенције је у просеку око 100 хиљада рубаља.

Максимална просечна зарада примећено у штабу председничке администрације. Он има више од 220 хиљада рубаља. Особље плата влада је скоро достигао знак од 200 хиљада рубаља.

У већини савезних одељења, агенција и служби просечан ниво зарада исплаћених је око 60 хиљада рубаља.

Поред плате, запослени има право на различите додатке. На пријему одређене дужине за дуговечност, као и посебне услове за рад са информацијама које садрже државне тајне, као и бонусе.