Компанија "Питеравто": искуства и послодавац запослених

Транспорт је један од оних области које могу да генеришу велики број радних места, пружање стални радни однос поштене и одговорне људе.

Компанија "Питеравто" мишљења особља које смо присутни у овом раду ради само у области транспорта (углавном говори о градским линијама). То је нека врста тржишног лидера, јер обухвата у свом чланству неколико правних субјеката - предузећа, возном парку који насцхитиваеет више од 2 милиона возила.

О томе, какви су услови за рад у холдинг компанији која је посао у вашој компанији и оно послови су отворене, ми ћемо описати у овом чланку.

Генерална идеја о одржавању

Као што је већ речено, "Питеравто" (коментара особља да потврдим) је велика група делује као неко може схватити из имена, Санкт-Петербург. Такође, ова група услуга такође имати прилику да искористи у региону (у случају да потребан превоз путника на подручју).

Специјализација групе је да се ради о различитим аутобуских линија. Сва опрема која постоји у флоти "Питеравто", дизајниран специјално за такве задатке као вожње. Једина разлика је што се аутобуса користе у конкретном случају. Ако је веровати информацијама са званичног сајта групе, компанија има велике (град) возила и мале комбија, који путују одвија на нивоу "удобности класе".

Компанија, према подацима из мреже, данас запошљава више од 5000 људи различитих специјалности. Очигледно је да је компанија дала велики број запослених, увек постоји упражњено. О томе шта стручњаци немају довољно у друштву и који су у потрази за на првом месту, читајте даље.

послови потражње

Треба напоменути да званични сајт "Питеравто" (повратне информације од особља истакао да је веома удобно са оним што не могу да се сложе), посебан одељак под називом "Послови". Овде се објављују сви релевантни тренутно мјеста у компанији, за коју постоји низ одговарајућих људи.

Ако смо посетите сајт иоурселф "Питеравто" (прегледи око ове компаније, заинтересовани смо на првом месту), видећете листу специјалитета. Сви они, наравно, везан за транспортни сектор: радници поправи специјалитете, менаџера и супервизора, возаче и њихови помоћници - све ово и много више људи добијају компанију на трајној основи. За више одговара потрази овде пружена могућност да одвоје послове у региону у којој су релевантнији.

Тако, видевши интересантан положај, може се упознати са својим дужностима у више детаља и да у себи одлуку: да ли се опробају и достави биографију путем е-маила, очекујући даљи звати од представника групе, или само игнорисати ову могућност.

zahtevi

Опширније детаља, тако да послодавац у лице "Питеравто" (коментара особље могу да потврдим да ово) представљајући се као услов за своје запослене, тако што ћете кликнути на линк одређеног посла. Информације овде је веома различит, због онога формира било који појединачни портрет "идеалног радника у компанији" је прилично тешко.

Ипак, ми ћемо покушати да резимирамо: Многи послови захтевају од људи који се хране овде профили, одговорност, поштовање за друге и жеља да раде и уче. Ту је, према информацијама са званичног сајта, ценио искуства: да би требало да буде мање од 2 године, у зависности од особља специјалитет и степен одговорности који почива на томе.

постављање

Поред услова пре примене кандидата Питеравто 'критике поменути о оним особинама које се односе на запошљавање у компанији. Конкретно, ми говоримо о платама, рад, као и социјалног пакета који ће добити радника.

Да би боље разумели шта је у питању, ће отворити један од врућих мјеста - Салес Манагер. Човек који поседује компјутерски програм који има радно искуство од најмање 2 године, а има и комуникацијске способности, нуде плату у облику фиксног курса од $ 30 хиљада, плус додатне бонусе за постизање одређене количине продаје. Тако, запослени може да прими до 80 хиљада рубаља месечно, ради 5 дана у недељи. Обављају своје радне функције особа мора бити у централи "Питеравто". Рецензије о послодавцу од запослених у компанији која смо пронашли показују да је исти модел је уграђен, и рад на другим радна места. Једина разлика је у такси и начин рада.

Ревиевс оф послодавца

Уопштено говорећи о препорукама, постед радника компаније, које смо описали, треба имати у виду њихову различитост. Постоје мишљења, читање да, можда мислите да говоримо о неким преварама, али не у великом транспортном предузећу "Питеравто". Ревиевс возача, на пример, имају пријављено кашњења у плаћању (различитих разлога, усмерене на одлагање плаћања), негативан став према управљању једноставних радника. С друге стране, неколико менаџери, од којих су неки већ напустили компанију, пишу позитиван одговор који је компанија вреднује оне који су другачији поштење и напоран рад. Дакле, "Питеравто" одговора радници предалеко да би било јединствене адекватну процену.

Може се рећи да је особље компаније има, као што је данас већ поменуто, око 5 хиљада људи. Замислите шта би се догодило одјека у друштву, ако су заиста престали издавање плату. Без великих скупова овде сигурно не би урадио. Дакле, ако сте заинтересовани за рад у "Питеравто" критике које су неки лопови који желе да одложи плату, да је боље да се одмах баци.

Атмосфера у тиму

Напомена, на пример, на позитивном препоруком у тиму. Постоји много коментара који указују на то да непосредни руководиоци, као и директни партнери (барем у централној канцеларији) - фини људи, али у вези са подносиоцима. Она је оставила позитиван траг на душу сваког ко примењује овде чак и са упитником. Даљи рад у таквој атмосфери, наравно, још пријатнијим. Такође можете бити срећни, и брзо ћете наћи нове пријатеље у лице колега.

компензација

Постоје белешке бивших запослених о томе да плате у ковертама издата онима који раде на "Питеравто". Ревиевс оф возача из различитих регионалних канцеларија указују да су наплаћивали "црне" плата, држећи је за пореског система. На тај начин послодавац ће свакако крше законе о раду, а такве акције ће свакако морати да се процени и кажњени.

Међутим, могуће је да се такве ствари бави менаџера ниском нивоу, при чему ови феномени нису толико масован као да буде универзална излагање. Опет, ако је овај вид плаћања понудио да вас, слободно се обратите властима безбедности: постоје сигурни да вам помогне.

налази

У принципу, рецензије фирма "Питеравто" може назвати позитивним. Негативни ствари које су описане у разматрање, забринутост, пре свега, неки повремени проблеми са којима се нови запослени само дошао да ради у предузећу, а не може да ради.

Рецепт за успех је веома једноставан: напорно и поштено, и увек ће бити чека промоцију мердевина каријере. Опет, имајући у виду велики величину компаније и комплексност рада у њему, пошто је овде радио, можете рачунати не само на непроцењивог искуства и радног искуства, али и на неком избору од стране надређених за њихове изузетна достигнућа, који ће помоћи даљу промоцију.