Обрачун болнице

Болестан, нажалост, све. Али, у сваком случају је неопходно да се послодавцу свестан своје болести да би могли да остану код куће легално. Као што поткрепљује документ у овом случају делује као болнице лист. То нам омогућава не само да иде на посао, али и бити плаћени за тај период. Како пуњење болнице?

Прво и најважније је напоменути да боловање може очекивати да ће добити болесничку накнаду. То може добити особа која је радила по уговору о раду. И плаћено боловање, ако радник је отпуштен, а затим почетка инвалидитета у року од тридесет периоду након акције је раскинут уговор. Обрачун болестан у првом реду зависи од искуства, постојеће запосленог. Ако је више од осам година, исплата се врши на стотину одсто, у дужини од пет до осам година, то је око осамдесет одсто, а у његовом периоду до пет година, можете се ослонити само на шездесет процената. У случају инвалидности запослени ће добити накнаду на радном месту. Ако постоји држављанин више од једног места рада, и неколико може очекивати да ће добити бенефиције у случају болести са сваким од њих. Боловање обрачунски у спровођењу заштите деце се разликује: потребно је изабрати само једна организација је дужна да обезбеди бенефиције. Сада је могуће да размотри ово питање детаљније.

Акруално болница због болести, као и током трудноће или брига о деци се врши на основу плате просечног запосленог. Узима се у обзир за обрачун две календарске године пре садашњег, у којој је неспособност за рад је примљен од стране запослених. Као просечне зараде узима у обзир укупност плата и бонуса, накнада, накнаде, бонуси примљених радника. Да би се одредила просечну дневну исплату целокупног износа примљеног треба подијелити на 730, то јест, број дана за две године.

Поступак за плаћање болничких листова зависи од просечне зараде. Да бисте то урадили, прво мора утврдити износ свих накнада за само две године. То не би требало да прелази 415 000 годишње, јер тај износ је максимална доступна за годишње трошкове. Након тога, добијени подаци су сумирани и потом подељен у 730. Следећи корак је проналажење производ количник коефицијентом зависности од времена. Сада је могуће одредити висину накнада, обрачунава са производом просечних дневних зараде за дане неспособности грађанина на календару.

Накнада се може одредити и полазеци од Шмиц. Да бисте то урадили, морате да се утврди просечну дневну плату минималне зараде, онда би требало да користите фактор Казахстана, у случају скраћено радно време. Коначни износ се добија множењем просечне дневне плате, а број дана укључени у лекарског уверења.

У 2012. години, нове смернице су коришћени за израчунавање болницу, као и накнаде за бригу о дјеци и материнства. Карактеристике предвиђена накнада за трудноћу и порођај. У овој ситуацији у обзир и предузети претходне две године, али тај период је неопходно искључити болестан и одмор, а резултат сума треба да буде подељен са бројем дана проведених на томе. Добијени збир је увек множи сто посто, то јест, у овом случају, не узима у обзир искуство жена раде.

Нега болница је неотуђиво право запосленог, који може користити у случају болести. Обрачун болестан у овој ситуацији врши се у потпуном складу са руским законом.