Преглед набаве: Узорак пример. Одговорности и постигне набаве за биографију

Да би могли да се пријаве за позицију менаџера набавке у реномираном компанијом, потребно је да имате много професионалним заслугама. Али прва ствар која је привукао пажњу потенцијалних послодаваца - кратак. Куповина менаџери у великим компанијама бирајте пажљиво. Дакле, и да попуне документ који представља новог кандидата ће се узети веома пажљиво.

За оне који желе да нађу пристојан посао, ми ћемо описати у чланку, шта вам је потребно узети у обзир приликом попуњавања ресуме набавку и као корист представљања своје професионалне таленте.

Менаџер набавке Послови

Набаве у било којој организацији - довољно одговоран за рад. По избору стручњака покушавају да приступе са посебном пажњом. То је било од њега зависе односи са добављачима роба, имовине, залиха, делова, сировина и тако даље. Да мора тражити најповољније начине сарадње и организују одговарајућу документацију о свим правилима рачуноводства и финансијског извештавања.

Осим тога, именовани особа мора преговарати да куцам његова организација попусте и бонусе на време како би се осигурало структурне делове организације са свим потребним и да прати квалитет производа добијених. Зато наставите куповину мора да садржи много информација о кандидату за позицију.

Значај правилног пуњења

Када је компанија особље сервис почиње у потрази за потенцијалним радника, што се обично тражи за већину потпуне информације о особи. Дакле, мањи су подаци садржани у менаџера набавке ЦВ, мања је вероватноћа да ће бити позвани на разговор.

У многим организацијама, успут, полу-празне форме само бацити без обзира. Поред тога, свака фирма може бити ваш кључни фактор којим је бира кандидата за ту функцију. И зато што је попуњеност овог документа требало би да буде на највишем нивоу.

искуство

Најважнији део у биографију за било персоналне услуге - ово искуство као кандидат. Што је већа је, то боље. Молимо да детаљно опишете све радно место у вези са овим позицији, и услове за запошљавање у овим организацијама.

Препоручљиво је да укаже на пуно име фирме, као и њихов правни адресу и број телефона. Неки кадровске људи воле прозваниват бившег радног места, и да се распита о њиховим кандидатима. Врло добра помоћ је позитиван одговор из претходног послодавца. Такође је пожељно да објасни разлог за напуштање последњи посао. Али мора бити разумно објаснити - није потребно да идем у детаље, ако свака организација су одбацили скандал.

Немојте писати у овом одељку и стубове и радних места, који немају везе за наставак менаџера набавке. Пример: Ако сте радили за шест месеци фитнес тренера. За овај посао је мало вероватно да буде од информативног вредности такво искуство.

не би требало да бојите детаљно места где сте радили за кратко време. Ово је посебно тачно у случајевима када лице је заменио десетак фирми у шест месеци.

Људски квалитети и карактеристике личности

Овај одељак треба детаљ да сликам своје личне податке. Доста посебно обележја. Друштвеност и тачност се може наћи у било којој биографију. Ова формулација је одавно досадни врбоватељи. Боље је да се детаљно описује своја достигнућа.

формација

Сампле цв набаве мора да садржи податке о образовању. Али значај овде је у основи његов степен. Такав положај није увек праћен људи из језгра подручја. Често образовања тиче веома различите сфере живота, тако да је боље описати све курсеве га узели у том правцу. Обука, слушао семинаре и тренинг за менаџере - најисплативији за специјалисте информације овог типа.

Вештине и достигнућа

Овај одељак врбоватељи врло пажљиво прочитао. Сампле цв набавке треба да садржи детаљну процену својих способности и достигнућа. Немојте се плашити да се опишу позитивне вештине и оно што сте научили током претходног искуства.

Детаљно описати све његове менаџер дужности на куповину. За преглед ове природе је важно запамтити све што сте радили, и одговоран је за шта у другим организацијама. Послодавац мора да разуме шта степен одговорности и вас да имате раније, можете носити било обим посла.

Такође описују све радње које сте учинили за добробит последњем месту рада. Можда међу ваши достигнућа имате корисне идеје за побољшање рада компаније, можете јој донети доста корисних и активних решења.

Фотографија кандидата

Многи резиме на позицију директора набавке остају без слика. Из неког разлога, подносиоци не видим поенту објављивања фотографија, или одаберите потпуно неприкладне за пословне кореспонденције ставке.

Али, чињеница је да је описао положај прилично јавности. Из ове особе зависи контактирали организације према добављачима, лојалност, квалитет и цену купљених материјала. То значи да је способност да задржи људе, изглед кандидата, чистоће, пословни стил - то је важно достигнуће менаџера набавке.

За преглед ове врсте званичне фотографије у пословном оделу, са одговарајућим изразом лица и представљају озбиљан веома важно. Фотографија је често одлучујући фактор за кадровске службе и власти у одлучивању да ли ће позвати кандидата за интервју. Да се бави мачка у торби у овом тренутку на тржишту рада, мало људи се слажу. Губе време интервјуа са кандидатима који неће стати на пост - рационално.

Тачке за разматрање

Укратко, мора постојати подаци о мјесту пребивалишта, спремности да се пресели и путовања. Такође је потребно навести присуство деце и супружника. То је корисне информације о присуству личним возилима, као посао менаџеров је често повезана са путује по граду, или чак регионалним областима.

Наведите и плата очекивања. У том случају, нећете узнемиравати организација нуди плату нижа него вам је потребна. Потценити себе превише, не вреди. Ако сте заиста добар стручњак, пишу у овој кутији број, једнак просека за тржиште рада у овој индустрији. Послодавци не воле да комуницирају са људима који су ставили прениска праг плату. Верује се да је особа која је то урадио, или стварно очајни да пронађу посао (да су добри професионалци је ретко), или прилично слаба и стидљив карактер, што је неприхватљиво за позицију.