Купити компјутерску столицу - не нападне, како би се онда не би изгубио!

Канцеларијска столица - није само део унутрашњег стила удобност и погодност запослених на радном месту. Столице треба да имају не само јединственост и стил, они треба да остану здраве радника. Морате се сложити да је прилично често у канцеларији може да види такву ремек-стилски канцеларијски намештај, немогуће је узети очи. Међутим, касније је постао ми је официр, који мора бити спроведена у таквом бизарном и непријатно "судопере" цео дан. Али ово нелагодност суочава у будућности, барем остеохондроза. Али ништа од максимума и не желим да причам.

Поред тога, незграпан и непријатно столица спречава рад. Стално мења положај, запослени је принуђен да често ометен, као резултат таквих непажње грешака се појављују, понекад веома озбиљно.

Шта захтеви морају поштовати да би изабрали праву седиште или запосленог да купи компјутерски столицу, које су опције боље?

Столица треба да има неколико подешавања (5 или 7). Чак и ако је столица је потпуно исти, а затим седе у њима ће бити потпуно различити људи (од различитих висина, тежина). Због тога је важно бити у стању да се прилагоде на наслон, наслоне за руке и седиште се. Најважније правило - столица мора бити брзо, лако и неприметно прилагођавају човека, а не обрнуто. У другом случају, то је оптерећено озбиљним здравственим проблемима.

Ако је особа константно ради на компјутеру, председавајући мора нужно имати наслоне за руке. Јер у процесу руке штампе, а лактови, само нешто да се ослоне, као у лимбу руке уморити веома брзо.

Следећи важан детаљ: канцеларијска столица треба да буде подржан на точковима у 5 бодова. Зашто? Квалитет и брзина рада запослених - је, пре свега, мобилност. На крају крајева, рад се одвијала брзо, потребно је да брзо устанем да попуне папир у штампачу, да би се добио жељени фолдер са документима, идите на колеги. У том случају, потребно је да апсолутно ништа на путу. Али, ако стално померите столицу, а затим подешен на жељену удаљеност испред монитора, можете добити доста дуго пре краја радног дана.

Још један важан аспект - остало. Требало би да буде удобан и ергономски облик, са списка на лумбалне кичме. Поред тога, леђа, као и сама седишта, морају да имају веома добар слој пене да седи била мека, а леђа не уморе. Седиште треба да буде заокружен, а предњи део, у исто мека. Ова ивица неће пинцх крвне судове у ногама када седи. У супротном, циркулација крви неће утицати, а то доводи до проширених вена и другим не баш пријатним последице.

Сасвим природно, скупљи модели канцеларијског намештаја, као што су столице, поред обавезних објектима нудимо велики број додатних функција. На пример, функција столици за љуљање. То вам омогућава да нежно убедим, нагиње уназад у свом седишту. Еластичност се да одговара тежини појединачног власника.

У сваком канцеларији постоје места за посетиоце и купце. Они такође имају низ услова, међутим, неколико других својстава. Дакле, гости столице морају бити на ногама, али не на точковима. У супротном, корисник једноставно може да се одвезао у време важног разговора. Могућа опција је да купите рачунар столица вишенамјенско, то јест, како посао и радну копију - то ће бити прилично универзална мултиполарне одлука.

Ако компанија често састаје или семинаре, соба такође захтева одређену врсту намештаја. Најбоља опција - то је мобилни столица. Они пута, они имају малу табелу-наслон за руке. Ова седишта лако и једноставно крећу са једног места на друго.

Сала за састанке је такође потребна посебна облика намештаја. То би требало да успостави столицу без точкова и садржајима. Преговори - то је изнад свих важних одлука које треба пажњу и пуну концентрацију. Опуштени особље нису добри. Такође је потребно да столицу добро уклапа у унутрашњост.

Дакле, изабрати столица за канцеларије требало би да буде на "посао - то је друга кућа," И ако је тако, онда и намештај треба да буде изабран са истом страшћу као и куће. Заиста, многи запослени проводе на послу пола свог живота.

Интересантна чињеница: Само мислим колико можете научити о компанији, пошто сам навикла да само један канцеларијски намештај. Па, на пример, компанија је привукао нове купце, обећавајући им ману и потврдио своје речи дугогодишњег искуства. Стигавши у канцеларији ове компаније, можете видети на којима седе особље. Ако је намештај је елегантан, нов, згодан и удобан, такав компанија може веровати, јер не штеде новац за здравље својих запослених, али ако измаћи канцеларија радник на стари добри столицама, и посетилаца, поред продавнице, ништа друго је обезбеђен, неопходно је да буду на опрезу. Јер таква фирма лако може бити највише праве "једнодневна предузећа."