Ми смо у потрази за добар посао преводилаца

Раст каријера и професионални развој у нашем времену играју важну улогу у људском животу. Милиони људи свакодневно су размишљања о запослењу, и које, међу њима има много преводилаца. Чињеница да је конкуренција у области превођења наставља да расте због сталног прилива у индустрији младих професионалаца из сродних области. Тржишни услови подстичу преводилачких агенција у сусрет купцима, снижавање цена и побољшање квалитета и преводилачка служба. Припремио бирои и агенције - ово је мала заједница слободних преводилаца. На тај начин, можемо говорити о конкуренцији, одвија не у организацији, али се директно између појединих професионалаца преводилаца. Као што би било најбоље да се понашају преводиоца који је одлучио да уђе у конкуренцију и, штавише, било да је победник, или, барем, само да ради у њиховом специјалност.

За почетак, можете да покушате да надлежни посао, истичући предности и позитивне карактеристике преводилац, описујући своју професионално искуство и вјештине у овој области. Ако сте написати биографију исправно и компетентно комуницирају преко телефона и уобичајеног разговора, она може да побољша репутацију будућег запосленог у очима послодавца. Често потенцијалним послодавцима радње је преводилачка агенција која може да процени потенцијалне кандидате за преводиоце претходних послова, учешће у различитим пројектима, објављени преведен материјал, итд Информације о расположивим слободним радним мјестима, наводећи одговорности и захтеве за кандидате често постављен на сајтовима преводилачких агенција. Ту је преводилац понудио да пошаље свој ЦВ на емаил адресу послодавца. Многи преводилачких агенција заинтересовани за дугорочну сарадњу са више језика специјалиста хонорарно. То биро обично одређују цене за превод странице текста на страном језику. Кандидати за позицију преводиоца може тражити да пренесе на узорку од неколико параграфа комплексног текста који могу изазвати потешкоће само аматери. Ако ће преводилачка агенција организовати квалификације новог радника, направљена је са стандардном уговору у којем је прописан текст трошкова превођења и другим условима рада. За већину предност преводиоца ради са различитим преводилачких агенција је недостатак потребе за тражењем клијената, што није лако у данашњем конкурентном тржишту.

Рад са преводилачка агенција обично се врши у облику плата комад-стопа. Неки преводиоци имају месечни воле стабилне приходе, а за њихову пожељној варијанти је запошљавање организације друге гране, која по потреби за преводилачке услуге такође често поставља посао. У преводиоца у таквим предузећима може бити прилично широк спектар задатака, од помоћи у преговорима са страним колегама да раде на пословне кореспонденције на страним језицима. Предност тумачења у великим компанијама могу имати додатне бонусе и загарантовану плату, али је конкуренција за посао у било којој угледне куће често је готово стотину кандидати за свако место. Поред тога, фиксна плата, по правилу, "је" нужно укључио нормализоване 8-часовни радни дан и стандардни 5 дана стари недељу, да су многи преводиоци који су навикли на слободном распореду, чини непријатно.

О добром раду сна готово свих радно способним становништвом на планети, али у исто време сви ставља њихово значење у овом концепту. И са преводиоцем специјалности: нека пронађу идеалну канцеларијски посао, док други ценити у овој професији могућност да преведе доступне било где и било погодно време - и истовремено сваки од њих је логичан и сама по себи.