Да би старосну пензију рано

Старосна пензија је најчешћи материјал за старе у нашој земљи. Могућност његовог пријема су мушкарци и жене које су прешле праг од 60 и 55 година старости, респективно. У исто време мора да ради не мање од закона и износ пензионих бодова није мањи од минималног износа. Међутим, посебна група грађана може се обратити на старосну пензију раније. Списак послова, занимања и индустрије, позицијама, занимања и организације, узимајући у обзир која је додељена ову погодност, одобрених по налогу РФ Владе.

Шта је превремено пензионисање?

Услови за добијање пензије регулисани су савезним законом. У складу са одређеним групама грађана има право на рано клиренс пензије за старе дане.

Прво у пензионом закону је софтвер зове милост. Његови добила лекари, учитељи, уметници и други. Сада, ако је пензија одобрена пре законског узраста, право да га зовем рано.

Издаје се на пет година, пре него што стигне до позиције старосну пензију, осим ако није другачије белешке.

Услови за упис

Стаж када је у питању захтев за рано исплате пензија евидентиран периоди рада проводи континуирано током радног дана за пуно радно време. У овом случају, за ове периоде плаћања осигурања да буде.

На основу евиденције датих у свесци, органи РФ ПФ закључи именовање или одбити регистрацију пензију раније. Често, подаци о преференцијални стажа дати нису у потпуности или нису доступне за одређени период од личних података о запосленом. Стога, поузданост присуству специјалног искуства разјашњавању посебну природу рада и услова рада треба да буду документовани.

Рано пензионисање имају право да издају грађанима који у време ступања на снагу закона о пензијама професионалних већ радили на одговарајућим позицијама или врсте рада више од половине потребног рада. У другим случајевима ће бити успостављена у складу са нормама и правилима струке система.

Величина пријевремену старосну пензију зависи од укупне количине плаћања осигурања.

Који документи су потребни?

Приликом израде превремено пензионисање у Фонду ПИО Руске Федерације треба дати:

• Захтев за пензију;
• пасош и, ако је потребно, документ којим се потврђује регистрацију места боравка;
• СНИЛС, потребно је за потврду осигурања.

искуство осигурање стекао пре рачуноводствених информација о осигураном лицу у пензијском систему, потврдио је свеску. Она је основни документ којим се потврђује радног стажа. Ако тражена информација недостаје, можете осигурати потребну искуство пружајући:

• картица рачуноводствених кадрова;
• Време лист;
• лични рачун плата;
• особља.

Разлози за одбијање да плати

Најчешће, пензионих власти одбије захтев за пензију рано из неколико разлога:

• Није потврђено општим радног искуства;
• немогуће је обезбедити чињеницу пуне запослености;
• Не могу инсталирати посебан природу посла;
• забележено у свеске професије и положаја грађана, у складу са прописима, не дозвољава да доделите пензију раније;
• немогућност успостављања чињеницу рада у одређеној организацији.

У случају отказивања најкасније у року од пет дана од дана њихових ПД решења мора да обавести подносиоца захтева. Обавештење мора да садржи разлоге за одбијање и поступак за његову жалбу. Све информације дане од докумената пензионог фонда су се вратили.

Општи услови именовања

По закону, старосна пензија рано пребачен након третмана, али не пре датума стицања права да га прими. Датум је дан прима терапију од апликација грађана и све потребне информације и документе.

Пензиони фонд потврђује да издавање прихода примате обавештења.

Приликом слања поште апликацију и сва потребна документа за руковање датум ће бити постигнут број који је приказан на поштански жиг на место поласка. Пријем обавештење се шаље на адресу подносиоца или исте ће се истичу на рукама.

Уколико грађанин није пружио све неопходне, најкасније у року од три месеца, може да доведе остатак папира. У овај дан лечења ће се рачунати од дана пријема пријаве или број који је приказан на поштанске марке у администрацији. Списак несталих докумената одређује орган РФ Фонда ПИО и прописано у пријему обавештења друге.

Изјава обрачуна превременог пензионисања треба узети у обзир од стране Фонда ПИО Одељења најкасније у року од десет дана након његовог подношења. На основу информација садржаних у свим достављеним документима, одлуке о именовању. Величина пријевремену старосну пензију не може бити мањи од минималног нивоа егзистенције у земљи.

Грађани који раде на терену са тешким условима рада

Постоји списак одређених врста напорног рада. Грађани запослени у овим студијама, имају право на именовање превремена пензија.

Људи који су радили најмање дванаест и по година и искуства осигурања више од двадесет пет година, достижући 55 година има прилику да га користе. Исто право се додељује женама старости 50 година, са запошљавање и стаж осигурања од најмање десет и двадесет година, респективно.

Ако је производња посебног искуства непотпуна (али не мање од пола), а искуство осигурање ради у пуном, вероватно почетком клиренс на старосну пензију. У таквој ситуацији, она је постављена на смањење старосне границе за пензионисање. Смањење од једне године се одржава сваке провео две и по године за мушкарце, за сваку два - за жене.

Грађани раде послове који су се десили на територији на крајњем северу и изједначена округа

Превремени порођај пензија се исплаћује људима који су провели петнаест година на територији на крајњем северу. У изједначује округа, ова одредба се плаћа под истим условима. Али у исто календарске године, биће разматрани у првих девет месеци радних активности на далеком северу.

Када обради више од половине у траженом периоду грађанин има прилику да се пензионишу раније него обично утврђеног рока. Затим, за сваку пуну календарску годину старости пензионисања је смањена за четири месеца.

Грађани који раде у сменама, у дужини времена, укључите раду и дана проведених у транзиту да гледа напред и назад. Периоди између сатова се не броје.

Радно време за сат је укључен у минулог рада на основу достављених извода из предузећа у којима је подносилац радио. Они треба да садрже информације о периодима рада и проналажења начина да гледа и назад.

Жене са много деце, особа са инвалидитетом, родитеља и старатеља деце са сметњама у развоју

Рано старосна пензија осигурања за мајке са много деце може да прими пет или више деце. Они имају право да се повуче на 50 година.

Основни услови за добијање:

• сваког детета мајка мора да подигне најмање осам година;
• доступност осигурања за више од петнаест година.

Старосна пензија пре рока може бити додељен родитељима, који су подигли дете које је онемогућио од рођења, барем до осам година. Ово право може искористити само једној особи, или мајку или оца. У овом радном искуству мора да буде више од двадесет и петнаест година код мушкараца и жена, респективно.

Чувар детета које је инвалид од рођења, има способност да осмисли рано пензионисање. Колико раније може да почне да прима зависи од трајања притвора. Осамнаест месеци бриге може смањити за годину дана времена за одлазак у пензију. Али укупан рок не може бити дужи од пет година. То је, ако је период притвора био шест година, жена има право на рану пензију у старости од 51, ако је девет - 50.

Поред родитеља и старатеља о раном извршењу плаћања су прихватљиви, а одређене категорије особа са инвалидитетом. Рано старосна пензија особа са инвалидитетом је именован, ако је добијена група као резултат ратних повреда. Морате имати радно искуство од двадесет и пет година за мушкарце и двадесет - за жене.

Мушкарци са квалификациони период петнаест година, са прве групе инвалидитета, могу да се пријаве за пензију у доби од 50 година. Жене под истим условима, са искуством од десет година, могу да се пријаве за пензију кад наврши 40 година живота.

Грађани са ретким болестима, јер су патуљци и Лилипутанцима такође обезбеђује рану пензију. Особа са инвалидитетом је постављен у доби од 45 година и 40 година у присуству потребног времена за двадесет година и петнаест година.

Приликом подношења захтева за превремену пензију одобрење потребно доказати постојање инвалидитета. Такав документ би био потврду ову чињеницу. Потребно је наведено информације о додељене групи и индивидуални програм рехабилитације.

Превремена пензија за старосну здравствене раднике

За запослене у јавном сектору држава обезбеђује све могуће објекте. Када испуњавају следеће услове за здравствене раднике, без обзира на старост, медицински ослања антиципационе старосну пензију:

• Трајање професионалне активности треба да буде најмање тридесет година. Ако је формирана стаж само за рад у сеоским и градским насељима, више од двадесет и пет година.
• За период су укључене у израчунавање исплате стаж, осигурање да су у Фонду ПИО.

Старосна пензија рано може се издати грађанима канцеларије и име институција у којима раде, су укључени у посебној листи, развијен од стране владе наше земље, јер се заснива на подацима званичника РИПН ПФ у одлуци.

Треба напоменути да запослени у приватним здравственим организацијама имају исто право на рану регистрацију, као и запослених у државним и локалним агенцијама владе.

У искуству истим послом као и броје у нормалном распореду, а током скраћено вријеме радног. По правилу, периоди кредита су у календарској би. То је запошљавање једногодишњи узима за једну годину радног стажа. Постоје изузеци од овог правила:

• ако је у току своје професионалне активности једно лице, поред града, и да је радио у градовима и на селу, годину дана рада у руралним подручјима треба сматрати годину дана и три месеца времена;
• једна година рада у граду се рачуна као један и радног стажа по година за следеће категорије здравствених радника: хирурга, анестезиолога и специјалиста интензивне неге, патолози, форензичари;
• када су подаци о особама у градским насељима или рурална подручја године њиховој радној активности рачуна се као једне године и девет месеци.

То је одговорност здравствених професионалаца на основу закона наше земље обухвата повећање њиховог квалификације. Стога, ови периоди треба да буду укључени у дужини, која је утврђена релативно рано пензионисање.

Грађани који се баве наставних активности

Карактеристике именовања пензије су регулисани законом. Превремена пензија наставници додељен, без обзира на њихов узраст. Главна ствар је да је искуство професионалне активности је више од двадесет пет година.

У оквиру реализације рада у организацији, име које се не налази на листи радних мјеста и наставним институцијама, периода професионалне активности у искуству за пензију се не рачуна.

Професионалне активности спроведене у периоду до 1. септембра 2000. године, урачунава се у дужини без обзира на услове примене радне стандардног времена у овом тренутку. Након тог датума, - предмет на укупне перформансе од главних места рада и других радно време правилима као стопе плата.

Године стажа рачуна у интервалима радних добијање користи привремене неспособности, као и годишњи плаћени одмор, укључујући и додатне. У том периоду, не-наставног процеса (учешће на конференцијама и семинарима, курсевима обуке, студија одсуства, одсуства без накнаде, неовлашћене изостанака, неге детета, итд), не постоје оффсет. Изузетак је одсуство ради неге детета до три године, спроведена пре 6. октобра 1992. године.

Рано старосна пензија незапослених

Овај статус постану грађани способни за рад, али немају посла и зараде регистрованих у центру за запошљавање како би пронашли одговарајући посао за њих. Ови људи, у складу са неопходним условима испуњавају услове за рано именовање старосне пензије.

Услови за именовање:

• особа мора имати званичан статус незапослених и недостатка способности уређаја на служби за запошљавање;
• пунолетан не би требало да буде млађи од две године пре старосне границе постављеног за све;
• основа људских отпуштен из претходног посла требало би да буде или ликвидације или престанак рада неког појединачног предузетника, односно смањење броја послодаваца државних података;
• "На радне пензије" мора имати искуство, може да се старосну пензију, према савезним законом.

karakteristike:

• набрајање одређених плаћања незапослености ће бити све док се пензије;
• има право да изабере прелаз или неперехода га је предложила рану пензију;
• осигурање рано старосну пензију може се издати истовремено са дефинисаним користи за радни стаж, у складу са законом;
• исплата давања престаје ако лице се врате на посао или наставак им било какав посао, рачуна се у стаж осигурања;
• неуспех у дизајну превременог пензионисања локалне власти пензионог фонда је дужан да обнови центар за запошљавање званично незапослених и наставити да трагају за рад за грађанина.

Обрачун пријевремену старосну пензију за незапослене званично је иста као и обрачун нормалних пензија.

Периоди квалификација искуства

Приликом израде превремену пензију на раме уз раме са периодима рада у радном искуству укључује:

• време у коме се врши пренос за бенефиције привремене неспособности;
• Плаћени годишњи одмор;
• породиљско одсуство.