Интерперсонална перцепција механизам. Перцепција човека од стране човека. друштвена перцепција

Познавање једне особе на другу увек праћена емоционалним процени партнера, покушај да разуме своје поступке, време промене у свом понашању и моделирање сопственог понашања. Пошто је тај процес укључује најмање двоје људи, а сваки од њих је активан учесник у изградњи сваке стратегије ангажовања треба узети у обзир не само мотиве и потребе других, али и његово разумевање мотива и потреба партнера. Процес интерперсоналног перцепције се назива социјална перцепција.

интерперсонална перцепција механизам - начин на који особа тумачи и вреднује обоје. Ове методе могу бити доста. Данас ћемо погледати основних механизама међуљудске перцепције: идентификације, емпатија, самољубивости, забаван атракције, размишљање, стереотипа и каузалне атрибуције.

идентификација

Први и главни механизам интерперсоналног перцепције је идентификација људске личности. Из перспективе социјалне психологије, то потврђује чињеницу да је најлакши начин да се разуме партнера је себе упоређујући на њега.

Генерално, идентификација великог броја гурања:

1. Идентификација са још једном особом, на основу емотивном везом.
2. Инцулцатинг вредности, улоге и моралне квалитете другој особи.
3. Копија мисли, осећања или других људских активности.

Најсвеобухватнија дефиниција идентификације као што следи. Идентификација - је разумевање партнера преко свог свесног или несвесног поистовећивања са њим, покушавајући да осети његово стање, расположење и однос према свету, стави се на његово место.

емпатија

Други механизам интерперсоналне перцепције је уско повезан са првим. Емпатија позвао емотивну жељу да одговори на мучење и друге људске проблеме, саосећам са њим и саосећати.

Такодје, емпатија тумачи као:

1. Разумевање стања другог појединца.
2. Психичка процес у циљу идентификације страна искуства.
3. Акција која помаже појединцу да изграде заједништво на посебан начин.
4. Способност да продре у менталном стању друге особе.

Способност емпатизирања повећања у случају сличности другаре, а када стицање појединачни искустава. Што је већа емпатија је више боја особа је под утицајем истих догађаја у животу различитих људи, а више је свестан постојања различитих погледа на живот.

Појединац, склони емпатију, могу се наћи на таквим основама:

1. Толеранција за емоције других људи.
2. Способност да продре у унутрашњи свет саговорника, не откривајући његов поглед на свет.
3. Прилагођавање своју перцепцију света да бисте видели остале особе из света да се постигне узајамно разумевање.

Сличност емпатије са идентификацијом

У емпатијом механизам има неке сличности са механизмом идентификацијске. У оба случаја постоји могућност особе да погледамо ствари из перспективе друге особе. Међутим, емпатија, за разлику од идентификације није намењен да се идентификују са својим саговорником. Који се представио са партнером, човек узима његово понашање модела и конструисан на сличан начин. Показује исти емпатију, појединац једноставно узима у обзир понашање извора линије, док наставља да самостално изгради своје понашање.

Емпатија се сматра једним од најважнијих вештина психолог, доктор, учитељ и водич. Емпатско пажња (слушање), у складу са Рогерс, представља посебан однос према партнеру, заснован на синтези идентификације и емпатије. Укључивање у другој особи, која омогућава да се постигне отворену везу - идентификација функцију. Овај "потапања у саговорника" у свом чистом облику има негативне последице - психолог, "везује" потешкоће купца и почиње да боли своје проблеме. Овде долази у помоћ емпатијског компоненте - способност да задржи по страни од државног партнера. Дакле, скуп механизама, као што је идентификација људске личности и емпатија омогућава психолог да пружи праву помоћ клијентима.

oblici емпатија

Емпатхиц искуства могу бити адекватна и неадекватна. На пример, у једном другом је туга је туга, а други - радост.

Поред тога, емпатија може бити:

1. Емоционална. На основу механизма пројектовањем и искусственного ефикасна и моторних реакције саговорника.
2. Когнитивни. На основу интелигентним процесима.
3. Предикативни. Он изражава способност особе да предвиди реакције саговорника у било којој ситуацији.

Важан облик емпатије делује емпатије - искуство једног појединца осећања, емоција и стања у којима се јавља други. Ово се дешава кроз идентификацију са лица и његовог симпатије.

Егоцентризам

Трећи механизам интерперсоналне перцепције, за разлику од претходна два, компликује знање појединаца једни са другима, уместо да га олакша. Егоцентризам - фокус на лицу својих личних искустава и интереса, што доводи до тога да се губи способност да разуме људе са различитим погледима на свет.

Егоцентризам је:

1. Информативна. То се манифестује у процесу размишљања и перцепције.
2. Морал. То илуструје неспособност човека да разуме разлоге за понашање других.
3. Комуникативна. Он је изразио непоштовање за семантичких концепата саговорника.

интерперсонална атракција

Атракција - А гравитација или привлачност једне особе на другу, због обостраног интереса. Психологија интерперсоналног атракције је пријатељски односи између људи и израз саосећања према другом. Развој прилога једног лица на друго јавља као последица емотивних односа, од којих је процена изазива низ осећања и изражен у друштвеној средини другој особи.

одраз

С обзиром на психолошке механизме интерперсоналне перцепције, а да не помињемо одраз. Рефлексија се зове човеку свест о његовој процени и виде друге особе. То је приказ особе о томе шта мислите о њему рекао. Овај елемент социјалне спознаје, с једне стране, средства човековог знања саговорника кроз шта он мисли о томе, али с друге стране - самоспознаје кроз њега. Тако је шири опсег индивидуалне комуникације, што више идеја о томе како је други доживљавају, а више особа зна о себи и другима.

стереотип

Ово је веома важан и веома пријемчив механизам интерперсоналне перцепције. Стереотип у контексту међуљудских атракције - у процесу формирања мишљења о некој особи, на основу личних предрасуда (стереотипа).

У 1922 години да означи изјаве у вези са нетачности и лажи, В Лимпан увео термин као што је "социјални стереотип." По правилу, формирање стабилних обрасцима друштвеног објекта је транспарентно и за појединца.

Сматра се да је због лоших схватања стереотипа чврсто утврђеним у виду стабилних стандарда и стекао моћ над људима. Стереотип настаје у смислу недостатка информација, или је резултат генерализације личног искуства појединца. Бонус се често додаје у информацијама добијеним од биоскопа, литературе и других извора.

Због стереотипа особе могу брзо и обично поуздан, поједноставити друштвено окружење, извршите га у одређеним стандардима и категоријама, да би га више разумљиво и предвидљив. Когнитивна основа стереотипа формирања процеса попут ограничења, избор и категоризацији великог протока социјалне информација. Што се тиче мотивације основу овог механизма, он се формира процеса вредновања у корист промоцији одређене групе, која људима даје осећај припадности и сигурности.

Фунцтион стереотип:

1. Бреединг информације.
2. Формирање и подржавају позитиван имиџ "И".
3. Стварање и подршка групе идеологије која оправдава и објашњава понашање групе.
4. Формирање и подржавају позитиван имиџ "ми".

Тако, стереотипи су регулатори друштвених односа. Њихове главне карактеристике су: економија мисли, извините своје понашање, задовољства, агресивности, отпора и напон излаз у групи.

класификација стереотипа

Постоји неколико који имају место да буде подела стереотипа. Према класификацији В Панферова, стереотипи су: социјални, антрополошка и етно-националне.

Ближи поглед на класификацију РЕАН, према којем стереотипи су:

1. Антрополошки. То се догађа када је процена психолошких квалитета особе и његова личност зависи од карактеристика појављивања, односно антрополошких особина.
2. Етно-националне. Релевантне у случају када психолошка процена људског утицаја његове припадности одређеној етничкој групи, раси или нацији.
3. Друштвени и статус. Имају место да буде у ако је појединац процена личних особина настају у зависности од њиховог социјалног статуса.
4. Социјално и играње улога. У том случају, евалуација особе зависно од друштвене улоге и улоге и функције појединца.
5. Изражајан и естетски. Психолошка процена личности је посредована људског визуелног жалбе.
6. Вербално и понашања. Критеријум за процену личности су његове спољашње карактеристике: мимика, пантомима, језик и тако даље.

Постоје друге класификације. У њима, поред претходних, сматрају такве стереотипе: професионални (генерички репрезентативне слика професије), физиономска (спољашња обележја која особа), етничке и друге.

Највише проучава се сматрају националним стереотипима. Они илуструју однос људи према различитим етничким групама. Такви стереотипи су често део менталитета народа и њеног идентитета, и имају јасну везу са националним карактером.

Добијени недостатак информација у смислу стереотипа, као механизам интерперсоналне перцепције, може обављати конзервативно, па чак и реакционарне улогу, обликовању људима погрешну представу о другима, и деформише процесе међуљудске интеракције и узајамног разумевања. Због тога, да се утврди истина или неистина социјалних стереотипа треба искључиво на основу анализе конкретне ситуације.

каузално приписивање

С обзиром на механизме друштвене перцепције, не треба занемарити такву фасцинантан феномен, као каузалне атрибуције. Не знајући или не у довољној мери остваривању праве мотиве из другог појединца, људи се нађу у информационом дефицита може приписати њему разлоге за лажне понашања. У социјалној психологији, ова појава се назива "узрочно приписивање".

Узимајући у обзир колико људи тумаче понашање других, научници су открили тзв фундаментална грешка приписивања. То је због тога што људи прецењују вредност других особина личности и подцјењивати утицај ситуације. Други истраживачи су открили феномен "себичне атрибуције." Она се заснива на способности људи да приписујете себи успех, и други - неуспех.

Г Кели идентификовали три врсте приписивања:

1. Личност. Разлог се приписује особи која починио дјело.
2. Циљ. Разлог се приписује објекту на коме је усмјерена радња.
3. околности Аттрибутион повезане. Разлог је приписано околности шта се дешава.

Посматрач обично прибегавају личног придавања, а учесник који обично отписује све околности. Ова функција је јасно видљив у приписивање успеха и неуспеха.

Важно питање у разматрању Каузалне атрибуције је питање инсталирања пратећи процес људског опажања лица, посебно у формирању непознатог лица утисака. Ово је открио А. Бодилевим експериментима у којима различите групе људи показао фотографију исте особе, који прати његову представу "писац" тип, "Херо", "злочинац", и тако даље. Када пуцају инсталације вербалне портрете исте особе другачије. Она је открила да постоје људи упорни стереотипа. Они се зову селективни стереотипе. Механизми друштвене перцепције, сада кратко говорити о својим ефектима.

Ефекти интерперсоналног перцепције

Ефекат интерперсоналног перцепције се увек формира на основу стереотипа.

Најчешће три ефекти:

1. Хало ефекат. Изражено када једна особа претерује униформност идентитета другог, пренос утисак (повољан или не) од једног од његових као и све друге квалитете. Током формирања првог утиска, ефекат ореол настаје када општи позитиван утисак човека доводи до позитивне оцене свих њених квалитета, и обрнуто.
2. Утицај примата. То се манифестује у процени странца. Уградња улогу у овом случају игра информацију која је раније представљен.
3. Ефекат новост. Овај ефекат интерперсоналног перцепције делује у процени једног познаника, када је најновије информације о томе постаје најважнија.

Формирање репрезентације о саговорнику увек почиње са проценом и перцепције његовог физичког изгледа, физичком изгледу и понашању. У будућности, ова информација је основа перцепције и разумевања човека. То може зависити од неколико фактора: индивидуалних карактеристика особе, његовог културног нивоа, његовог друштвеног искуства, естетске преференције, и тако даље. Важно питање је и карактеристике старости особе која прима.

На пример, дете које је тек почео да иде у вртић, у раду са људима на основу почетне идеје о њима, која је формирана у комуникацији са родитељима. У зависности од тога како се дете су били односи раније, манифестује раздражљивост, недостатак самопоуздања, послушности, сагласности или тврдоглавости.

закључак

Сумирајући наведено, треба напоменути да су механизми интерперсоналне перцепције су начини тумачења и вредновања једне особе од другог. Главни оне су: идентификација, емпатија, себичност, атракција, рефлексија, стереотип, и каузално приписивање. Различити механизми и врсте међуљудске перцепције, имају тенденцију да раде у тандему, надопуњују једни друге.