Какав посао је за мене? Тачан одговор лежи у самосталности и одговорности одлуке

Према статистичким подацима, Американци за остатак свог радног века имао времена да промени 5 - 9 предузећа. Стабилна стереотип укопани у главама наших суграђана о потреби да се одржи на свом радном месту у сваком погледу. Запослени са више евиденције за запошљавање је сумња на ХР. Ми сами, највећи део верују у магичној моћи корпоративне солидарности и строго придржавати правила и традиције, населили у одређеном радном месту.

Очигледно, сваки од горе рекао приступа има свој удео у рационализма, али чешће суочавамо се са америчком приступу запошљавању. И то разлог није иницијатива запослени ускоро, и тврде реалност на домаћем тржишту рада, укључујући отпуштање чланака све чешћи "смањење" или "у вези са реорганизацијом."

Можемо рећи да је особа срећна, ако је рад у потпуности у складу са својим захтевима, а да ли ће издржати и пате када је рад на одређеној локацији не чини ни најмањи задовољство. Али Руси су ретко отпуштен без доброг разлога, како би задовољили своје амбиције.

Шта да траже посао у души, нема сумње. Али немојте се заваравати, одговарајући на питање "какав посао је за мене?"

Прво морате да разумете шта би требало да буде ваш будући рад, јер људи имају различите ставове према избору занимања и радног места. Неки траже начин да зарадите новац, други искушење изгледима раста у каријери и могућност да стекну друштвени статус, други траже у свом раду прилику да остваре своје креативне или менаџерске амбиције.

На питање проблема, какав посао је погодна у садашњој фази развоја друштва - не само судбина младих. Чак и са неким искуством и радног стажа, многи су приморани да промене не само посао, већ и професију. И изгледа тужну чињеницу да је након студија за неколико година у средњој школи, проводи струју, времена и новца да би добили жељену диплому млади професионални не само почиње да ради на специјалности, али у будућности већ је и неће бити враћени.

Да бисте утврдили који посао је у праву за мене, човек прати линију мањег отпора и иде за савет, узимајући сву одговорност за одлуку. Било да је породица, без обзира да ли наставници или пријатељи који желе да дају савете би било много. Чак и тестови, обиље који се могу наћи на мрежи или разним штампаним публикацијама, представљају начин да се избегне одговорност за друго.

Можете добити хиљаду и један савет, како би дефинисали професију током свог живота, као резултат тада још увек се опробају у различитим улогама, пре него што сте се срели са највише одржива опција.

Да бисте добили највише шансе за успешан избор унапред дефинишу стратегију за претрагу и стриктно пратити све тачке. Често је начин решавања проблема даје позитивне резултате у решавању различитих проблема:

- Одредите коју врсту рада је у праву за мене, само да сву одговорност избора;

- савети и тестирање обзир као пропратни материјал, сви доживљавају критички;

- вредновање сваку врсту рада, окупљају око њега највећу количину информација, више детаља и нијанси ја уче, више тачан ће бити мој избор;

- упоредим своју снагу и услове који се односе на сваку појединачну особу до професије;

- траже прилику да се упознају са условима рада је могуће више покушавају да их применимо на себе;

- Ја се чврсту одлуку да се бави свим препрекама на путу до свог циља.

Међутим, многи стручњаци не дати помоћ у одабиру будуће занимање, успех избора је под утицајем многих и објективних и субјективних фактора. Нико не може дати потпуно тачан одговор на најчешће постављана питања младих људи - ". Какав посао је за мене" Само лична посвећеност и жеља да постане прави стручњак у области ће помоћи да се оствари очекиване резултате.