Како да честитам шефа на његов рођендан? Сценарио за дан шефа рођења

Рад - саставни део наших живота, и односи са колегама у великој мери утичу на расположење сваке особе. Миран пут у пријатељском тиму ће се опустити у вечерњим сатима и само мисли о вољенима. Најтеже изградити одговарајућу везу са вођом, јер зависи од ума сваког запосленог из њега. Она чини тим, ако желим да честитам главног рођендан посебно тешко. Нико не жели да преузме ту одговорност сама, тако да честитам обично се припремају заједно. Цео овај процес се може поделити у неколико фаза.

дискусија

Опције главне Честитам на његов рођендан треба да разговара са свим особљем унапред. Није потребно чекати у последњој недељи пред празник, то прети лоше замишљену сценарио и покварену расположење јунака за тај дан.

Прво, морате одлучити како амбициозна би требало да буде комплимената. Неки људи верују да лидер који се не фокусира подређених на дан његовог рођења и избегава говоримо о томе, боље је да се не честитам. У већини случајева, такво гледиште је погрешно, а универзална тишина може се тумачити као обична мала. Честитам да боље организују у сваком случају, најважније, да одлучи да ли ће то бити церемонија са смешном писмо или скромне жеље целог тима са симболичним поклоном.

Честитам строги главни

Шта ће бити поздрав зависи од одређеног тима, односима унутар ње и улози начелника штаба у животу. Ако менаџер посете подређених ретко, углавном како би се казнити кривце, вероватно је да се припрема величанствен гозбу за било шта. Глава на мој рођендан не могу доћи у канцеларију. У овом случају је прикладно да буде мали бизнис поклон и картице газда. Срећан рођендан може честитати његов заменик и руку припремио тим сувенира.

Ако је главни - душе

Ако је главни - душа компаније, који су укључени у животу сваког запосленог, помаже у личним стварима, његови подређени могу организовати срећан празник уз најбоље поводом сценарија. Ако је лидер дели своју забринутост са подређених, они ће сигурно знати како он планира да прослави свечани датум. Након припреме сценарија зависи од месту. Честитам главни биртхдаи може организовати у канцеларији, било место за забаву или на отвореном. Ова тачка се обично одређује супервизор.

uloge

Шта год да је сценарио Главни честитке на његов рођендан и колегама како би разговарали о питањима ко је одговоран за шта. Само мислим о сценарију боље заједно. Ако постоје људи међу особљем, ко зна боље од било ког другог лидера, слобода за креативност, можете га дати. У том случају, тим не би требало да одступи од онога што се дешава, јер можете доћи до заједничких напора веома оригиналан сценарио. Поделе одговорности, треба узети у обзир способности сваког појединачног запосленог. Особље обавља дужности менаџера и комуницирају свакодневно са више људи, боље да жеље Срећан рођендан шефа него рад у истом одељењу механичара.

скриптинг

Без обзира на то где ће славље, сценарио на дан шефа рођења одвијају обухватају следеће:

1. Уводни део. Ово може да буде кратак заменик честитка или неко од особља. Можете припремити песме или жеље у прози и прочита читаву екипу. Главни пре пробу тренутак да нема застоја.
2. Забаван део. Ова фаза даје најширу поље за креативност. Приликом избора за уживање активности и такмичења треба да се фокусирају на шефа хобијима, као и предности у особља. На пример, ако у главу - велики љубитељ риболова, могуће је организовати различите такмичења са хватање "рибе" од великих сливова са рукама везаним. Ако се тим неко пева добро, можете да укључите музичкој поздрав сценарију. Могуће је користити у знак поздрава странцима, ако је потребно. На пример, глава је веома драг плеса. И један од полицајаца посетили лекције кореографију. Један од њих је вероватно да делује, и тако жељени ефекат неће показати. Али, када је позвао да разговара са запосленом својих колега у плесној школи, добити оригиналну и незабораван поздрав.
3. Презентација поклона. Овај корак се може комбиновати са забавном делу. Све зависи од писму празника. Обично глава поклон представљен од стране генерала целог тима. Његов избор је заснован на жељама шефа. Ако је тешко дефинисати, можете купити сувенире вредну посао. Оно што је важно, не ради ништа превише формално. Ако је главни воли екстремне спортове, боље је да га научи поклон бон за падобраном него Драги дневниче.

Одмор у канцеларији

Ако знате да се честита шефа на његов рођендан особље ће бити у канцеларији да би бољи понуду изненадио. Овај догађај је обично на крају дана. Запослени могу да је дошао на посао тог јутра, скромно честитам њихов лидер, без издао припрема изненађење. Свечана одећа је боље да се са мном, јер шик запослени костиме одмах изложити предстојећи акцију. Канцеларија декорација треба припремити унапред, тако да остаје само да виси балоне и траке. Покривају табела ће помоћи да се специјализованих фирми сервисирање прославе, које стручњаци могу бити позвани на одређено време. Они пружају све договорене оброке и служио сто. На крају дана потребно је под било којим изговором да се повуче из главе просторије, где ће бити одмор, а кад се врати - све би требало да буде спремно.

Овај догађај у кафеу или ресторану

Ако се прославе планиран у кафићу или ресторану, да је боље да се позове професионалног фацилитатора. Можете организовати такмичења сама, али је веома тешко радити у непознатом собној температури. И атмосфера ресторана обавезује да веће честитке, на пример, од забаве у пословном простору. Оно што је најважније, у смислу опште забаве и јасним програмом који води Не заборавите да кажете љубазне речи за рођендан газде.

Честитам на природе

Не постоји ништа боље од роштиља и песмама око логорске ватре на топло летње вече! Ако је ваш шеф је истог мишљења - слободно организовати сортие у природи. Међутим, ова опција је боље да разговара са главом унапред, јер је путовање захтева одређено време могао посветити породици. Након рођендан - породични одмор, није неопходно да се стави пред главног непријатну избора који највероватније неће бити у корист колектива.

Обележен Дан начелника рођења у природи, могуће је организовати такмичење тима. Ако се радња одвија на месту логора, где постоји још једна компанија туриста, можете их позвати да учествују у забави. Овакви догађаји не само подигне цео расположење, али и помогнем тиму да се уједине против заједничког непријатеља.