Како повратити рада књигу

Само постојање радне књижице доживљава савременим становника Русије као неку врсту наслеђа прошлости. Међутим, овај документ се не жури да се врати на време. Многи људи усвоје препоруке Европске традицију окупљања са претходних послодаваца. С једне стране, заиста - послодавац треба да знате како људи пре радили, али не и на ком положају и где је уписано. С друге стране, историја запослења - је документ званично потврђује свој радно искуство. сви морамо да добију посао (тј, званични запошљавање), а у старости - кампања за дизајн пензија. Дакле, питање како да се обнови рад књигу, ако је изгубљен или безнадежно погрешна - није у стању мировања.

Нико од нас не може да се осигурани од губитка личних докумената. Разлози за то су многи, није потребно да их све набрајам. Али треба имати на уму да обнови рад књига у свом изворном облику је немогуће. Закон предвиђа само могућност издавања дупликат. Ова функција треба да зна барем онда не би утицала преваре које обећавају копију изгубљеног документа. Имајте на уму да наша земља пружа за одговорност за коришћење фалсификованих докумената, укључујући и криминалца.

Како повратити рада књигу заузврат размажен

Овај проблем је решен најједноставније. Ако је ваш историја запосленост је изгубио свој првобитни изглед (спаљен, пала у воду, поцепана), и пише у њему постаје нечитљив, требало би да поднесе захтев за дупликат. Према садашњим прописима Руске Федерације Владе, одбијају да издају дупликат организације једноставно нема право. Дакле, не доносе предмет потпуног губитка података снимљених у документу. На крају крајева, извршио у попуњавању књигу, пре свега, утичу на ваше интересе.

Враћање радне књижице у случају губитка

Проналажење губитак радног досијеа, одмах се обратите свом последњег послодавца. Након 15 дана након што је поднела захтев за обнову, ви ћете добити дупликат да замени изгубљени документ. Што је важно. Пре него што вратите радни књигу, требало би да присуствују на прикупљање информација о вашем раду. Неопходне наредбе о запошљавању и отпуштању, уговора о раду, информације о промоцијама и корисно. У принципу, све што сте у стању да наплати. Затим, у два примерка, поред информације о свом најновијем раду и пише о општем стажа, унесите информације. Ако није било могуће прикупити такве информације, дупликат неће обухватају период рада у различитим организацијама и положаје тамо, осим последњег. Укупна искуство вредност ће бити изражена у једноставном нумеричке вредности радних дана, месеци и година.

Како повратити рада књигу, послодавац ако је изгубљен

Рад-књига мора да се чува у одељењу организације запослених, у којој радите, све до дана вашег отпуштања. Нажалост, постоје случајеви у којима послодавац га губи. Разлог за то може бити тривијално немарност или ванредног стања. У том случају, књига је обновљена актом који је израдио посебно сазвана комисије. Његова чланство обавезно мора укључивати представнике локалних самоуправа, рада колектива и синдикалаца.

Тако, губитак радног досијеа није само несрећна случајност. Проблеми са својом опоравак може потрајати много напора. Тип један: складиште информације о историји запошљавања пажљиво. Уосталом, упркос поновљеним изјавама о поништењу радних књига, данас су званични документи и обавезујуће.