Како пословати, или десет корака до успеха

Започињање сопственог бизниса - ризичан посао. Наравно, свако би волео да буду поносни на њега током година и рећи деци о томе како је тата сам направио. Да би били успешни у послу, морате научити неколико правила која ће довести до тога.

Дакле, прво правило. Будите спремни за успонима и падовима, успесима и разочарења. Пословни зависи не само на глави и тим, али и на објективним факторима, акције које се не могу увек да се избегну.

Друго правило. Пре него што посао, требало би да обратите пажњу на садашње позиције. Оно што је у овом тренутку - само идеја, или средства за имплементацију? Оно што имамо у овом тренутку - стабилну посао, али без изгледа за раст и каријеру је тек почетак? Оно што желимо од посла - непосредне профита, или да преврне резултат? Одговори на многа од ових питања често окрећу почетника бизнисмени у супротном смеру.

Пре него што отворите свој посао, идеја мора да буде пажљиво стајати. Сирови материјал је вероватно да ће бенигни касније. Такође је потребно да чврсто процене своје искуство - ако ово поље већ ради време - то је добро, иначе ће бити тешко било шта постићи. Таква осетљива питања укључују питање профита. Немојте мислити да је први плод у виду новчаних бонуса запрашивања, као из рога изобиља, месец дана касније. Статистика показује су први опипљиви профит почиње да се за две године, а пре тога посао захтева више инвестиција него што зараде. Такође је потребно обратити пажњу и да реално процени своју снагу - и да ли ће бити у стању мировања је временски период?

Треће правило. Не заборавите да је ваша група људи треба да обезбеди барем обећане плате, а да не помињемо сверхпремиалних, камата и других. Поред тога, постоји породична сопствених, правима и потребама које би требало да не буде нарушена. Пре него што започнете сопствени бизнис, те позиције треба пажљиво израчунати.

Правило четири. Никада неће бити срамота да питам за савет. Наравно, нису богови лонци, али је много боље да учи на грешкама других, него сама. Зато увек слушају савете "искусни", нарочито ако су искрени. Покушајте да се са неким пример, бити заинтересовани успешних прича о глобалним пословним личности, прочитајте пословне форуме, придружите истомишљеника заједницу. Не устручавајте се да питате, како да послују? Понекад сопствене грешке се може видети са стране, што олакшава да се бави.

Правило Пет. Немојте мешати посао и дом. Покушајте да изнајме канцеларију у довољној удаљености од куће и још више не раде стан своју канцеларију. Близу мора се заштитити од састанака, телефонских позива и других атрибута пословања - личну територију, а ту раде.

Правило Сик. "Правилно организован рад мора бити урађено на време." Овај израз није наведен, као што је организовање посао како треба, а шта је хронологија "на време". Ипак, ова два концепта су нераскидиво повезани једни са другим, су међусобно изазивају међусобно. Важно је да разумете како се ради глатко посао. Покушајте да јасно разликовати времена за њега. Ако је осам сати - ради у осам, али не на уштрб квалитета. Ако је квалитет рада врши се у дванаест сати, онда ће бити дванаест сати. Међутим, није неопходно да се обави посао у журби за неколико сати, а затим да се придруже као многи. У овом случају, погрешно организован рад донети само негативне резултате.

Правило седми. Пре него што посао, направити план акције за недељу дана. Одредити сати или дана је најбоље да се на поједине врсте радова (набавку сировина, рад са клијентима , итд), у том случају ће бити у могућности да значајно оптимизацију рада.

Правило осам. Изабери шта ће бити ангажовани. Овде вреди с обзиром своје искуство у одређеној индустрији, искуство особља које ради у географском компоненте, потражња за овим производом на тржишту данас.

Правило девети. Одлучује о облику власништва предузећа. Ово може да буде приватна компанија, тако и деле - у делићу особља или део особља. У том случају, материјал од интереса је значајно повећана, јер свака добија опипљив резултат, у зависности од њихове инвестиције. Али и не би требало да пропустите прилику и правне спорове између сувласника.

Правило десетину. Папирологија, однос са банком и регулаторних агенција, оглашавање. Ове мале ствари не лежи толико на раменима главе, али у тиму, тако да је успех ове тачке зависи од учинка запослених. Људи морају да комбинују корпоративну етикету, корпоративни размишљање, жељу за резултате. Онда је посао има потенцијал да постане успешан.