Пензија ће пружити доказе о старости

стараца пензија у Русији настаје од тренутка младић спаја. Плаћања доприноса за пензију, да на тај начин формирају пензијски фонд. А како ћемо живети у старости зависи од тога како ћемо радити у својој младости.

Сваки запослени је обавезан да пензијски сертификат, који даје право на будућност на пензију. Гет ит што може на два начина: путем послодавца или самостално.

Они који први пут почиње да ради, може да прими пензиони потврду преко послодавца. Први кораци са речи Неус радник попунили упитник, који је касније усвојен у пензионом фонду. То је, заузврат, отвара се на терет запослених са сталним бројем осигурања и чини пуњење сертификат пензијског осигурања. Од тог тренутка на сваког запосленог је на персонализовану рачуну, која бележи податке о плаћању својих премија осигурања, радно искуство, итд
Ако запослени има одређени стаж, онда пријављујете за посао, дужан је, у складу са Законом Руске Федерације "На појединца (персонализована) регистрована у систему обавезног пензијског осигурања", пошаљите пензија послодавца сертификат. Ако се такав доказ није и никада нису издате, извршење тога постаје одговорност послодавца. Ако је претходно издата, али је изгубљен или размажен, опоравак овог важног документа је у потпуности заснован на запосленог.
Сваки грађанин Руске Федерације треба да знају да је број пензијског сертификат додељује појединачно, па чак и у случају дупликата не мења.
Оно што треба да урадите да се постави пензијски сертификат у џепу?
Корак 1. Ако сте сасвим обичан радник, а по први пут званично запослено, скоро да не морате ништа. Потребно је само да попуне упитник, коју, узгред, треба да дају послодавцу, и чекају документ.
Корак 2. Ако сте послодавац, требало би да је пензиони сертификат запосленика. То значи да ће за две недеље од тренутка закључења уговора са запосленим, требало би му дати посебан образац коју сте добили од осигуравача. Упитник треба попунити са свим одговорност и сопствени сертификованим радника. Ако запослени из било ког разлога не може да осигура свој профил и после месец дана, можете уверити свог послодавца, наводећи разлог зашто није био у стању да направи радника.
Корак 3. Послодавац мора да обезбеди да посебан облик инвентара докумената пензионог фонда.
Корак 4. запослених упитник и посебан попис докумената послодавац односи пензионог фонда. Тамо је одредити датум када ће резултати бити спремни да размотре документе. Према браве административних процедура, период разматрања докумената не треба да прелази 3 недеље. Службеници који раде у Фонду ПИО има право да одреди потребне податке. Случајеви неуспеха да добије овај документ су могуће ако је већ издата пензија сертификат. Овај документ и пратећи изјава треба да се изда запосленом у току недеље, шта мора да садржи потпис запослених на пратећем саопштењу.
Да бисте добили свој сертификат пензијског осигурања, особа мора да поднесе захтев Фонда ПИО места регистрације и попуните упитник. Са њима мора нужно бити пасош или други идентификациони документ. После две недеље, можете добити своје руке на сертификат.

И како да се обнови пензијског сертификат, који је раније издата?
Према савезном закону, лице, изгубио документ може добити дупликат тела пензионог фонда. Да би то урадили, треба му рок од месец дана да поднесе захтев за издавање дупликата.
Дупликат Потврда се издаје ако:

1. Ти си рад особа.
2. Ви сте физичко лице и самостално, на сопствену иницијативу да плати накнаду за локалног огранка Фонда ПИО.
3. Ви, у складу са грађанским правом или уговором о раду, не раде, нису регистровани као осигуравача.

Одлука о издавању дупликата уверења је примљен након подношења пријаве у року од месец дана.