Професионална етика - критеријум оцењивања професионализма и моралног стабилности

Професионална етика било којој грани менаџмента на основу односа моралних захтева и непосредну појаве саме професије. Први истраживачи који су се обратили пажњу на ово питање, били су Аристотел, Диркем и Цомте. Они су почели да причају о односу моралних принципа друштва са поделом друштвеног рада. Са материјализма позицији овај проблем поткрепљена Маркса и Енгелса.

Први кодекси професионалне етике настао у време средњовековних савеза засновану занатску поделу рада (11 - 12. век). Тада је у статутима, велики број захтева за струке, услова рада и самих запослених. Међутим, неки истраживачи тврде о ранијем појаву таквих кодова. На пример, "Хипократова заклетва" или објекат за свештенике, који су наступали на правосудне функције времена.

Због сталне потребе да се регулише однос између људи одређене професије, професионална етика је у сталном развоју, мењају и што прилагођавања на њу. Огромна улога јавног мњења у његовом формирању. Често, неки од правила за дуго нису признати у вези са борбом мишљења.

Укратко, можемо рећи да су професионална етика је скуп моралних стандарда, дефинисање особу која се односи на професионалне дужности. Менаџмент продаје и етичка контрола се врши помоћу посебних правила понашања, које прописују одређене моралне тип односа између радника, као и методе поткријепио ове документе.

Главни задатак професионалне етике је да се утврде моралне судове и норме, концепте и пресуде које дају потпуни опис људи одређену професију.

Принципи професионалне етике на основу следећих принципа:

- правичност у расподјели потребних средстава за реализацију активности између запослених;

- идентификацију и корекција повреде етичког сфере, без обзира на стање учиниоца;

- запослени толеранције за традицију и морал у другим регионима, земље или једноставно другим организацијама;

- употреба скупа индивидуалног и колективног одлучивања у свим пословним односима;

- искључивање притиска или насиља у интеракцији са подређених, посебно испред других;

- употреба принципа сталности који предвиђа реализацију одређених одредбама утврђеним трајног налога или других департмана прописа;

- жеља за сукоб-фрее.

Професионална етика као наука студије:

- ставови у радној снази у целини и сваког запосленог посебно;

- моралне квалитете специјалиста, пружајући извршење високих перформанси професионалне дужности;

- етичке стандарде, који су својствена за одређену професију;

- нарочито образовање младих стручњака проучавао сферу.

У свим временима и на свим специјалитетима најважнијих карактеристика је морални карактер специјалиста професионализма и одговоран однос према извршном раду. Посебна пажња посвећена је радницима у области која се односи на одговорност за животе људи (услуга у каријери, здравство, транспорт и образовање). Неодговоран однос радника у овој области може да изазове веома озбиљну штету друштву, представља опасност за животе других, или да доведе до деградације појединца.