Рад од куће на рачунару. Скраћено радно време и току је рад на интернету

Многи људи су почели да воле рад на даљину. У таквом начину заинтересовани и запослени и менаџери. Касније, превођење своју компанију на овом режиму не само да штеди на канцеларијски простор, али и на власти, опреме и других сродних трошкове. За запослене окружење удобније и удобније јер нема потребе да губите време на путовања, али у великим градовима које предузима понекад и до 3 сата. Рад од куће на рачунару омогућава да планирате режим дан и изабрати најпогодније место.

Шта је удаљен посао?

Даљински начин рада је да запослени и послодавци су на одређеној удаљености један од другог. Врло често, у овом режиму, радити страним компанијама, прикупљање стручњаке из других земаља. За комуникацију користе е-пошту, која се шаље на задатке, и добијају извештаје директно на крајњи резултат. Да би се ово начин рада постао приступачан довољно да купи компјутер и имају приступ интернету. На пример:

• Програмер, да развије програм, он шаље зип фајл везан дешифрује.

• Секретар, примио руком материјал, направио куцање на рачунару. Готови радови се могу слати путем е-маила на унапред договореном резолуције.

даљински радник

Поставите даљински запослени може бити у кадровском пословању. Овај дизајн омогућава вам да уживате у пуној социјални пакет. Оперативни искуство је забележено све порезе (приход, за одлазак у пензију, итд) плаћају радну свеску ,. Међутим, постоји таква ствар као што је "фрееланцер". Специјалиста одведени у компанији да спроведе одређени пројекат, узимајући у обзир његову стаж и искуство на рачунару. Таква запошљавање - привремени рад плаћа на крају једнократну исплату (износ је договорено унапред).

Предности даљинског рада

У истраживању запослених у предузећима, многи су изразили незадовољство динамиком, због недостатка слободног времена и непријатности у вези са празницима и слободних дана. Овакви проблеми су потпуно одсутни у кућну рада, даљински режим има много предности. Главни оне су:

• Могућност хонорарни посао. Руководиоци који раде на овај начин, не контролишу своје запослене. Они су важни за планирани пројекат је предат у одређено време. Рад од куће на рачунару отвара додатне могућности за запослене, који се лако носити велике количине.

• Штеди новац. Рад од куће, не треба да се придржава свих правила облачења, који ће у великој мери уштедети на одећу и прибор. Не постоје додатни трошкови за путовања, вечере.

• Фрее распоред. Запослени одлучује где је његов рад, он је вођен утврђених рокова, које су резервисане за извршење задатака.

дискутовати недостатке

Даљински рад од куће има своје недостатке. Таква запосленост може захтевати људски напор, захваљујући којима је посао ће бити плодоносна. Из удаљеног запосленом је дужан да:

• Бити само-организована.
• За куповину опреме и софтвера неопходног за лични начин.
• Будите спремни за недостатак стандарда за комуникацију са колегама.
• Да организује радни процес (у супротном постоји ризик од неправилног радног распореда).
• Преузму пуну одговорност за пројекат буде погубљен.
• Бринути о спречавању прекида у интернет конекције.
• Опремање радног простора, тако да нису омели из процеса.
• Припремите се за чињеницу да је прва породица неће бити узети озбиљно ову врсту односа. Треба да буду стрпљиви!

Врсте Телеворк

Овај метод има неколико варијанти.

1. Хоме-басед поглед. Нема потребе за сталним присуством у канцеларији. Сва опрема и материјали достављају на дом запослених, где могу да раде директно. Најчешћи послови лике тхис: куцање на рачунару, паковању или склапања производа, превода, доказ-читача услуга.

2. Фрееланце - предузетничке активности на краткорочне уговоре. Такав стручњак је ангажован на привременом посао сада за пружање одређене услуге, као што су правне савете, промоције, комерцијалне трансакције, тестирања и обуке.

3. Даљински режим. Запослени долазе у канцеларију да добије посао за који је потребно перформансе да присуствује низ фирми у другим градовима. Њихова плата се израчунава на број потписаних уговора. Овај метод рада се користи за одређене позиције, као што је продаја манагер шпедитера.

4. Даљински рад на рачунару код куће. Више погодан за креативне људе који добијају на добро са појединачним пројектима. Супервизор ће одмах спреман опцију у предвидјеном року. Ако запослени прекрши било какве услове, његов рад може бити делимично и понекад у потпуности, није плаћена.

паимент метходс

Предузећа како би се отплатили даљински радника могу користити на више начина.

1. Електронски новац. Да бисте то урадили, морате имати новчаник у мрежи, на пример, «ВебМонеи», «А Иандек.Монеи". Зарађени средства треба одати признање за неколико минута након уплате.

2. Трансфер новца. Можете платити за рад особља који живе у другим земљама, како у скоро у иностранству и сада. Системи као што су "Контакт", "Вестерн Унион", "Унистреам" су прилично поуздан, пренос средстава је брз, обично у року од 1 дан. Међутим, ова услуга има веома високу каматну стопу, тако да раде на даљину од куће са ниске зараде ће бити неповољна за запосленог.

3. Банковна картица. Лако и брз начин плаћања средстава. Новац уплаћен на 1 до 3 дана. Једина мана ове врсте плаћања - потреба за излет у банци, како би се знало тачно детаље (текући рачун од предузећа, МФИ Инн банка).

4. Упутница. Примитивни и није баш погодан облик обрачуна између менаџера и радника, потребно доста времена и захтева повећање у поштом, као приликом слања и приликом пријема.

изгледе за раст

Не многи верују да је рад на рачунару код куће може да допринесе успешној каријери. Међутим, можете видети како даљински дизајнери, програмери су побољшани да би се добило високе плаћене налоге. Квалитет њиховог извршења доводи до повећане потражње и популарности специјалиста.

Спровођење анкете међу менаџерима различитих компанија на развоју каријере удаљених радника, можемо посматрати следећу слику:

• 30-40% послодаваца сматра својим колегама продуктивности и канцеларија у различитим пројектима;
• 45-60% не верују да таква запослени значајно расте у служби, јер они не комуницирају са колегама и нико не може препоручити;
• преосталих 15-20% је не користи услуге удаљених запослених.

Како да избегнете преваре?

Лоокинг посао "раде код куће" (компјутер, Интернет - једини захтеви), увек треба бити на опрезу, јер сада има много случајева преваре. Да се не би пасти на мамац преваре треба да буде упознат са најчешћи њихових трикова.

1. Стање запослености - аконтација.
2. Обећање пуног социјалног пакета у обрачун путем електронског новца.
3. Пропуст да се обезбеди из неког разлога, све информације о предузећу (компаније).
4. Сумњиви домен.
5. Позитивне критике на сајту су вероватно само варају. Такве информације могу се проверити на специјализованом ресурса.
6. Постављање рока за регистрацију.

Наравно, то није све могуће начине преваре, али наилази на сличне информације, боље је да се поново грешку.

Удаљени рачунар посао за пензионере, домаћице, мајке на породиљском одсуству, студенте - добар начин да додатни новац. У том смислу, главна ствар - да се организују и да се стави праве циљеве. Резултат није дуго чекати!