Степен рада. Класификација радних услова о степену опасности и опасности. № 426-ФЗ "На посебан процену услова рада"

Од јануара 2014. до апсолутно свима формални послови морају бити постављени на скали од процене опасности и ризика од услова рада. Ова одредба савезног Закона број 426, који је ступио на снагу у децембру 2013. године. Упознајте уопште са важећим законом, методе процене услова рада, као и скали класификације.

Савезни закон № 426: укупан рачун план

Закон је усвојен од 25.12.2013, и три пута на тренутно завршен: 2014., 2015., 2016. Састоји се од четири тематска поглавља:

1. Опште одредбе. Овде разуме:
   • главни предмет закона;
   • концепт "посебног процене услова рада" и његове регулације;
   • права и обавезе послодавца и запосленог, као и организацију, која обављају послове оцењивања;
   • употреба процене резултати за опасности на радном месту по живот и здравље у пракси.
2. Процена услова запошљавања. Поглавље је посвећено процесу процене:
   • организација рада стручне комисије за;
   • спремни да почну да раде;
   • идентификација потенцијално опасних / штетних фактора;
   • Статус усклађеност државних стандарда безбедан рад;
   • тестинг / ресеарцх / мерења штетних и опасних услова рада;
   • који је предмет обавезног студијског / мерења за процену проширења радне услове;
   • Класификација услова рада за рад;
   • резултати стручне комисије;
   • посебно процена појединих послова;
   • Одељак о општем федералном информационог система обрачуна резултата тих провера.
3. Организације и стручњаци, процењују радно окружење. У глави од следећих тема издваја:
   • организација и стручњаци овлашћени за обављање ових послова;
   • Регистри из стручњацима и стручним организацијама;
   • независност и велики број обавеза стручног организације која процењује услове рада било ког радног односа;
   • квалитативни преглед рејтинга.
4. ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ. Овде разматрамо:
   • синдикат и државне контроле над поштовање одредаба овог закона;
   • решавање споровима над стручњака изложеним оцењивања;
   • прелазне одредбе;
   • секција ступања на снагу овог закона.

О кључним одредбама закона у питању

Опште одредбе савезног закона "о посебним процену услова рада" су следећи:

• Главни циљеви овог закона су односи који су били разлог за процену услова и обавеза послодавца на радном месту како би се осигурала сигурност својих запослених.
• Закон утврђује оба правила и алгоритам активности евалуације, као и права и обавезе свих заинтересованих страна - запослених, послодаваца и стручњака.
• Подесите посебну процену радне услове као што су Закон о раду и Савезног закона и других прописа и закона који не одудара садржај наведеног.
• Ако је закон у супротности са међународним стандардима, коначни ауторитет ће бити последњи.
• Посебна процена радних услова - један комплексан низ интервенција које одређују опасне / штетних фактора производње или другог посла, и процењују степен њиховог негативног утицаја на запосленог - одређује се на основу одступања од идентификованих показатеља националних стандарда.
• Резултати ове специјалне процене да доведе до стручњака за утврђивање услова за рад класе опасности на полигону.

Права и обавезе странака

Размислите права стола и обавезе странака - све учеснике процене услова рада процеса према степену опасности и опасности.

Да бисте утврдили колико је опасна рад, стручна комисија, заједно са послодавац обавља разне активности. Кратко их анализирају.

13 фазе евалуације рада опасности

Кључни кораци за активности опасности / опасности којим се утврђује обим својих услова рада су:

1. Објављивање налога, који одређује формирање комисије експерата.
2. Усвајање листе послова који треба да се процени.
3. Објављивање наредбе о распореду од комисије за процену.
4. Закључак одговарајућег споразума са стручне организације.
5. Пребаци се стручњацима потребне информације за њихове активности.
6. Усвајање Резултати штетних / опасних фактора анализе.
7. Усвајање извештаја о активностима евалуације спроведених.
8. Обавештење стручног организације претходног става.
9. Подношење декларације о усаглашености стварног стања државни стандарди за безбедан рад.
10. Упознајте запослене са рејтингом.
11. Постављање информације о проценама на званичном сајту послодавца.
12. Обавештење о резултатима ФСС.
13. Примена резултата активности евалуације за побољшање услова рада и минимизира штетне / опасан посао.

Четири категорије услова рада

Комисија за процену ће изабрати једну од четири класе штете одређеног процеса рада:

• оптимална;
• dozvoljena;
• штетан;
• опасан.

Елаборат о сваком од њих.

Оптимални услови за рад

Настава радних услова о степену опасности и штетности почети са првим - најповољнији. Овде, утицај опасних или штетних фактора одсутна / минимална / не прелази утврђене стандарде безбедан рад. Услови рада се не омета задржавања људске перформансе на високом нивоу.

Прихватљивим условима воркфлов

Воркплаце, који је награђен ниво 2, назначен тиме да је радника изложених опасним и / или штетних фактора, али у количини која омогућава званичне хигијенске норме. Морални и физичко стање радника је потпуно обновљена поштујући утврђену рад и одмор пре следећег радног дана.

Штетних услови рада и њихове сорте

Сходно томе, опасни услови рада, у складу са савезним законом број 426, ће бити оне које превазилазе утврђене стандарде опасности утицаја / опасности о статусу запосленог. Оцена 3 има у себи још четири подкласе:

1. Намјештеник може у потпуности опорави после дужег одмора (више од паузи између смене). Постоји опасност од оштећења здравља.
2. Изложеност штетних / опасних фактора у току рада може изазвати одређену организма дисфункција (тежак физички рад специфично односи овде). Са дугорочним (преко 15 година) радно искуство може бити манифестација почетним фазама професионалних болести које носе штету светло за државу.
3. Услови рада може довести до оба светио професионалних болести, и просечног тежине болести које могу допринети профпригодности губитке.
4. Термини радни процес ће неминовно довести до појаве озбиљних професионалних болести последица које - укупан губитак радника инвалидитета.

Опасни услови рада

Од 4. класе укључују такве дефинитивно штетне и опасне услове рада, који не само да могу да допринесу настанку и напредовању тешких професионалних болести, неминовно ће довести до потпуне неспособности, али и угрожавају животе радника у току радног дана.

Савезни закон № 426 не само да успоставља заједничку класификацију опасности услова рада, али и одређује редослед уклањања на ту процену одређених послова специјалног експерта, дефинише права и обавезе из овог процеса радника, послодавца и стручне организације.