Шта плаћања пут трудна? Није тако мало као што изгледа!

Када се планира да иде у декрету, нису све жене знају шта се исплате пут труднице и младе мајке. Неки од њих су извучени за рад, а остали ће морати да се пријаве Одељењу за социјалну заштиту.

Који се може добити током трудноће?

Прва корист се плаћа ако се региструјете са трудноћом до 12 недеља. Његова величина је прилично скроман. Осим тога, то је "Плус" у помоћ, која се плаћа приликом изласка на породиљском одсуству. Дакле, у незапослености (осим оних који су отпуштени са посла), или студенти на универзитету да прими то не може бити на редовном школовању. Да је заслужан о потреби да се произведе потврду од клиници.

Одвојено, вреди напоменути да у главном граду постоји још један плаћање за регистрацију са. Они који су стајали до њега пре 20. недеље трудноће може добити. Да бисте добили примењивати, међутим, морати да РУСЗН.

Шта плаћања се стављају труднице, поред горе? Највећи од свих накнаде рачуна за тачке заштите у породиљског одсуства, који се јавља код 30 недеља трудноће (осим да ће бити оних који очекују близанце, онда овај период је раније). Овај такозвани породиљско одсуство. По дефаулту, трајање је 140 дана. Током овог времена, жена има право на накнаду у висини плаће за исти временски период, али не више од 186,986.80 рубаља. У случају компликованог порођаја трајања таквог одсуства је повећан за шеснаест дана, а у случају неколико деце - за четрдесет дана.

Ако је дијете до 30 недеља породиљског одсуства траје уместо 156 дана од 70, као у конвенционалним случајевима. Плаћање за додатних дана се врши на исти начин као главни део одмора.

Незапослени мајчинство није плаћена (чак и они који стоје на тржишту рада). Ученица у овом периоду стипендијом.

Шта плаћања се стављају труднице које не раде?

Ако жена чекајући бебу је незапослено, због чињенице да је фирма у којој је радила, елиминисана, не губи право на накнаду. Плаћање ће се вршити из федералног буџета.

Ако је трудница регистрована на тржишту рада, у стадијуму трудноће на 30 недеља, она има право да прими накнаду за незапослене. Пренатална и постнатална одсуство неће бити плаћени.

Шта можете очекивати после порођаја?

Појава бебе даје родитељима право на паушални износ, који се плаћа на радном месту. Узгред, ако је млада мајка није радила, а њен муж је запослен, плаћање може добити.

Ако су оба родитеља нису формално запослени или су студенти, они треба да се примењује у Центру за социјалну заштиту.

Ове исплате се могу добити, док је живео у било ком делу земље. У неким регионима Русије, млади родитељи имају право да очекују и да локалне накнаде.

Тако, у Москви, родитељи, чија старост не прелази тридесет година, имају право на прилично озбиљне финансијске подршке. Нанесите га и они који нису имали своју прву бебу.

За исту категорију плаћања која се односе мајке капитала. Он је поставио након рођења свог другог детета. У 2013. години, његова величина је 408960 рубаља.

дјечији додаци

Када породиљско одсуство заврши, друго почиње - бригу о деци. То траје до треће годишњице детета, али се плаћа један и по. Износ уплате зависи од плата које су добиле мајку са Уредбом (40% од тога). Максимални износ уплате за таквог одсуства је ограничена на цифру од 16241 рубаља.

Нерадан мајке додатак беба се ослања, међутим, у минималном износу. је 2454 рубаља, на други на прво дете - два пута.

Па, након овог корака, а пре него што дете напуни 3 године, можете рачунати само на накнаду, што је довољно за неколико кеса од јогурта, јер је једнак 50 рубаља.

Знајући шта плаћања пут трудницама и онима који су већ постали мајка, можете добити солидну подстицај породичног буџета, која је тако потребна.