Шта је идеологија и да ли је потребно уопште?!

Реч "идеологија" је скуп специфичних вредности, ставова и идеја које одражавају интересе одређених група људи, организација и држава.

Дакле, шта је идеологија? Које функције може да обавља?

Једноставно речено, идеологија - нека врста унутрашњег језгра појединца, одређене групе људи, друштва и заједнице. Идеологија идентификује, интегрише и пружа прилику да се и своје место у друштву разумеју, да се процени своје окружење, да открије своје учешће у организацији и друштву. У срж идеологије има специфичан циљ, идеју да мотивише људе да се понашају, поставља покрета вектор мотивисани да се развије и настави ову идеју. Дакле, сада схватамо да је таква идеологија - да одговори на питања о томе ко сам ја, ко смо, зашто и где идемо.

Тренутно, популарни генерални порицање идеологије. Често чујемо да млади људи развили посебну неспремност да се одржи јавни положај, говорећи: "Ја то желим више од било кога другог шта?!". Њихова замагљена виталног референтна емисија идеолошка дезоријентација, неспремност да смета и импотенција свест о њиховој "И" и њеном месту у друштву. У том смислу, важно је да се схвати да националне идеологије - уједињујући националне филозофије. Данас, то је чињеница да је преовлађујући идеологија потрошача, где материјално богатство, углед, статус, живот без напора и сталном задовољство - је норма одређених кругова друштва.

У совјетско доба, јавност је имала посебан координатни систем у свим сферама живота, од рођења до последњег дана. Наравно, само питање је дискутабилно ефикасност совјетске идеологије, али, ипак, совјетски људи знали борбу против кога, и да теже, не може рећи за данашње модерне идеологије. Али основна начела која би требало да буду светиња у свакој земљи - то је идеологија заштите од свих врста модерног наоружања и мир на Земљи, све што је жестока конкуренција за ресурсе.

Шта је идеологија у оквиру организација и компанија?

Ако узмемо у обзир пример идеологије организације, може се рећи, уколико не постоје знаци идеологије и заједнички скуп вредности и идеја, таква компанија је осуђена на пропаст. Пасивност, апатија и равнодушност особља - то је норма. Током радног времена, читање књига није на послу, разговарали телефоном, посетите порнографске сајтове и целодневни седе у друштвеним мрежама ... Ово је само кратак списак проблематичних подручја свих лидера.

Концепт "корпоративне идеологије" је дуго био касни, заједно са развојем концепта "стварне управе предузећа." Посебна погодност је стварање повољне психолошке климе у организацији, чији је циљ добијање дугорочне профит и успех компаније на тржишту.

Сви знају да је основа успеха компаније - није јединствени производи и модерна технологија производње, и људски ресурси компаније. Корпоративна филозофија је да се изгради и консолидује лојалност и посвећеност запослених и потрошача у Вашој компанији. Овај позитиван став може да се развије само у присуству корпоративне културе , сет од вредности и идеја, а ако то не учине, онда морате да их направите, као циљ, златних правила и идеја, традиције и легенди. То ће дати подстрек обавезног развоју компаније, запослени добиће радост процеса рада, да се пријаве креативан приступ раду, настојати да се стручно усавршавају, молим кохезију и направити мали допринос позиционирању компаније на тржишту у вашем региону.

Дакле, након свега, оно што идеологија као део корпоративног управљања? Веруј ми, организација корпоративних догађаја, као што је дан компаније, корпоративне униформе, корпоративне стране, ће вас коштати мање од сталног промета особља и нездраве атмосфере у тиму.