13 знакова да је газда је импресиониран с вама, чак и ако мислите да није тако

Да ли ваш шеф мисли да си способан? Ово је веома важно питање. Ако се заједно са шефом, можете лакше да успе у послу. Он одлучује да ли сте добили повишицу, или отпуштен си. Твој посао је у његовим рукама. Понекад газда јасно да му се свиђаш. Он хвали, даје позитивну оцену. Али, нису сви тако отворено. Наравно, увек можете питати о сопственој процени, ипак је могуће да скрене пажњу на неке знаке који указују на задовољство својим напорима.

Твој шеф зна како да критикује

Ако вам шеф види у будућности, увек је темељно процењује свој посао и није увек позитивно. Понекад критика је важно, људи схвате да сте у стању да схвати и прихвати као доказ за акцију.

Ти си дао тежак задатак

Ако осећате благи конфузију, то није тако лоше. Можда вам је ваш шеф има тежак изазов, али то није казна, већ анализа ваших способности.

У глави исти приоритети

Ако су ваши приоритети исти, ово је веома добар знак. Нека шеф те видим у послу, нарочито у раду важан за њега или њеног пројекта, како би било јасно шта можете да урадите.

поштују

Пријатан лик је често прецењена. Престани да бринеш о томе како да се слажу, стварно је једино важно да се поштују, укључујући и важних разматрања. Симпатија не помаже у процесу рада. Поштовање те чини једнак партнер са јаку позицију у тиму и организације у целини.

Заинтересовани по Вашем мишљењу

Ако ти и ти верује ваш шеф воли, он ће желети да разговара са вама у више детаља. Ако приметите да ваше мишљење често заинтересовани састанцима радника, често почнеш да причаш о раду ставке - све ово је веома добар знак.

Ви рекли да не само комплименте

У ствари, велики број комплимената - то није увек добар знак. Шеф може добро да већ знате своју позицију у компанији, он можда не жели да додели још комплименте само око заборавити, јер имате превише добро. Не морате да чекате само комплименте. Ако добијете детаљан одговор и може правилно да процене своју ефективност, одличан је.

Апелујем на вас на првом месту

Може се сматрати добар знак да је ваш шеф увек пре свега покушава да те питам. Ако се нешто деси, или само треба да се реши, то је за тебе, да дође до тога, да разговарамо о свему.

Ви дати више одговорности

Менаџери често пренесе више одговорности према запосленима, који се сматрају више талентован. Ако не чујете комплименте, али увек нађете на челу великих пројеката, сматрамо да сте у добром стању.

Ви се сматра модел

Ако су други радници проблема, ваш шеф их саветује да вас контактирају. Ово је веома добар знак да је ваш положај у друштву је стабилна и да су у стању да се успостави.

Ви се дају важне задатке

Један од главних знакова поверења у свом шефу је да се тражи да се баве најважнијим купцима. То показује свој статус у друштву.

Ваш државни интерес

Глава ће покушати да дам све од себе да разговара са оним запосленима који га изазивају симпатије. То ће бити заинтересовани за њихово задовољство послом. Ваш шеф не врши испитивање, он само жели да зна да ли су задовољни, а ако не планирају да напусте компанију у блиској будућности.

Од вас се тражи да уче друге

Ако вам шеф тражи да стално показује придошлица канцеларију или објаснити процес колегама, чини се да је само додао посао. Међутим, понекад то није тако. Могуће је да је ваш шеф једноставно импресиониран са резултатима и желим да поделим своје знање са другима. Ово је добра прилика да покажу своје знање и успостави се.

Питате о вашим плановима у каријери

Ако је ваш шеф пита шта тражиш у каријери, то може бити веома добар знак. Питања о циљевима и тежњама емисије од интереса за вас. Каже да је ваш директор је заинтересована за ваш успех на дуже стазе, што је веома добро да говори о вашој вези.