Градски менаџер - ко је то? Посао Функција

Према закону, који је ступио на снагу 01.01.2006, начелник градске управе не може бити само одабрани народ, али и "ангажовао". Овај менаџер је под уговором.

Градски менаџер - лице које је именовано на место начелника градске управе. Уговор је потписан на период одређеног статутом градске управе. Такав лидер бира на основу конкурса. Уговор може бити потписан од стране не мање од две године.

Захтеви за кандидата

Положај градског менаџера претпоставља да су права и обавезе који су повезани са усвајањем а Цитивиде решења нивоу. За будуће главе најефикаснији ради свој посао и био од помоћи поверено му је територијална теми, мора да испуни одређене услове.

Најважније:

• постојање права да бирају и буду бирани;
• старости од 25 година;
• високо стручно образовање;
  искуство три године у општинским и државним положајима или у вишим позицијама државе или општинске службе;
• позитивне препоруке из претходних послова;
• познавање регионалног и савезним законима;
• присуство завршетка стручне комисије државе да је могуће да обавља дужности начелника управе у спровођењу државне власти, које се преносе на локалне власти по закону.

такмичење

Именовање на позицију претходи конкуренцију. Градски менаџер се бира по редоследу који је основан од стране локалног представничко тијело општине.

дужности

Велики део дужности у складу градски менаџер. Шеф управе надгледа процес.

Обавезе које ће обављати менаџер уговора, може да варира, али већина њих су исти за све градове Русије.

Одговорности укључују:

• Објављивање одлука упућена градске управе о питањима од локалног значаја;
• ослобађање од одредби које се односе на реализацију неких државних надлежности преносе на органе локалне самоуправе;
• Издаје наређења, упућен градске управе о управи радног процеса саме;
• мере за обезбеђивање и заштиту интереса општине у судским поступцима, јавне власти и арбитражног суда;
• развој буџет пројекта, пројекти, програми и планови у смислу друштвено-економског развоја;
• Процене управе и менаџмента прихода и расхода градске управе;
• питања и организација пореске политике града;
• питањима управљања градске имовине, план општине, општински економија;
• именовање и разрешење официра, који су били под његовом командом.

извештавање

Градски менаџер - радник који има велику одговорност не само да претпостављенима, који је склопио уговор са њим, али и на цео град и његове становнике.

У том смислу, она је дужна да обезбеди годишње извештаје о својим активностима на општинском Думи.

Поред тога, закон јасно прописује правне занимања за менаџера. Тако, бизнис и да се ангажују у било коју врсту пословања нема право.

glavne активности

Нови градски менаџер је постављен на место или уговор ће бити продужен са запосленом који је испунио све захтеве - није толико важно. Битно је да се у сваком случају специјализоване активности ће бити повезан са одређеном тренутку.

Главне активности су:

• усклађеност са прописима и захтевима градске управе;
• усклађеност са интерним прописима, правилима бонтона;
• извршење свих стандарда за управљање документима;
• рад на жалбе, жалбе, писма, петиција, предлога и других докумената који су примљени у администрацији;
• обрада документације из удружења грађана, организација, предузећа или институције у електронским или усмених и писмених облика;
• организација потребних мера које прате презентацију награду;
• Израда пројектне поднесака за награду;
• припрему особља активност развој организационе структуре, шеме контроле усклађености развијена;
• обезбеђивање контроле и учешће у изради планова рада градске управе;
• координација запошљавања рад на логистици града;
• организација потребних састанака, укључујући и уз учешће градоначелника;
• организовање активности различитих органа који су настали током изборне кампање;
• помоћи Комисији у изборним питањима;
• говор председник Одбора за стамбена питања, кадровске резерве, о евакуацији комисија, набавку робе и обављања посла или пружања услуга за администрацију.

Чак и ствари као што је развој градских симбола, штампање и припрема производњу сувенира такви, укључени су у оквиру одговорности менаџера.

интеракција

Рад градски менаџер укључује интеракцију са представничком тијелу општине на којој је предмет и коме извештаја.

Ако град организовала шеме, укључујући градоначелника и градски менаџер, прва у овој ситуацији - градоначелник, политичара, управни град. Градоначелник града комуницира са Одбором за посланика. Његове функције - представљање.

Градски менаџер - је извођач. Он је одговоран за садашњу ситуацију у стамбене и комуналне услуге, енергетике, саобраћаја. Његови задаци укључују организацију рада општинских служби, извршење буџета и управљање општинске имовине.

У свом раду, директор Руске Федерације је заснован на Уставу, статутима и законима, Повеље града, као и норме морала и етике.

За одавања државне тајне, личне податке грађана или друге информације које су поверљиве, казниће се у складу са утврђеним у законодавству.

Предности положаја

Пост менаџер града има неколико предности.

Најважније предности:

• Захтеви који се односе Цонтендер да пружи одређени ниво кандидата;
• уговор који је члан особља региструје јасно и без нејасним овлашћења;
• Избор кандидата на основу конкурса не захтева финансијске издатке исте величине, су неопходни за организацију изборног процеса;
• у случају када запослени не ради свој посао или не испуњавају услове, може бити отпуштен, а конкурс за поновно пуњење потрошњу;
• лед администрација не би требало да обавља церемонијалне дужности;
• менаџер мора да буде потпуно аполитичан и непристрасан доношење одлука;
• у идентификовању неефикасности новог система могу увек вратите у верзијама ранијим управљачким системом, таква акција неће захтевати додатне трошкове, а контрола ће проћи у руке градоначелника.

плаћање

Градски менаџер - није само велика одговорност, али и вредна награда. Уколико запослени обавља своје дужности у складу са очекиваном нивоу, а резултати су високи и имају позитиван тренд, исплата се врши на неколико тачака, од којих се сваки састоји од збира са неколико нула.

Плаћање се састоји од:

• плата;
• додатак, који сваког месеца се претпоставља да запослени у општинским службама;
• накнаде за дужину радног стажа;
• месечна премија;
• накнаде за рад са одређеним информацијама које је државна тајна;
• премија плаћа за извршење сложених и критичне задатке;
• материјалну помоћ и једнократне исплате када одлазе на одмор.

мане

Као и сваке одлуке, прелазак на нови систем за управљање прати како похвале и критике. Судећи објективно, да је именовање градског менаџера за град може носити одређене недостатке.

Негативни тачке су:

• Управљање се не подлијежу јавности;
• запослени није повезан са дугорочним плановима;
• јасно пратити менаџер зависност од гувернера и Градског већа, који је иницирао је запошљавање;
• конфликти често настају са шефовима администрације.

Искуство у Русији

По први пут у светској позицији менаџера, који управља уговор о граду, појавио се 1908. године у америчком граду Стаунтон.

У октобру 2003. године, у Руској Федерацији је издао наредбу, која овлашћеног такав облик уговора контроле. До 2009. године било је више од 9.000 општина, које у пракси се користе такав систем контроле.

У овој фази у Русији, такав приступ се користи у следећим градовима: Тиумен, Курган, Перм, Тула, Приозерск, Мурманск, Барнаул, Нижниј Новгород, Екатеринбург, Перм, Норилск, Благовесенск, Оренбург, Орел, Тамбов, Тоболск, Кострома, Братск, Нефтеуганск Ноиабрск, Улан-Уде, Елиста, Азово, азбест, Ефремов,, Серпухов, Липецк, Подољск, Балашиха, Химки.