Како израчунати породиљско одсуство у 2011. години

Од јануара 2011. године ступио је на снагу нова правила обрачуна породиљског одсуства. Као пракса показује, то често није од користи за жене. Шта треба да знате жену да добијемо материнства у најповољније износ? Ако имате плату у последњих неколико година знатно смањен, на пример, у вези са преласком на лагани рад, онда нова правила ће бити најбоље за вас. Како израчунати породиљско узети плате за последње две године рада и подељен 730 календарских дана. Пошто је просечна дневна плата израчунава, који се потом множи са бројем одмор дана.

Када је нормално рођење узима у обзир 140 дана да плате. Ако је рођење је са компликацијама или операције, број плаћених дана порастао на 156 дана. На рођењу неколико деце у исто време породиљског одсуства се плаћа по стопи од 194 дана.

Књиговођа компаније зна како израчунати породиљско одсуство, али он није морао да рачуна свој број постојећих метода за добробит вас. Због тога је потребно највише да напише пријаву и наводе да је прорачун је изведен на два начина, или по старом методом. Само у том случају, ви се плаћеног породиљског више. А ово је за сваку жену да зна да је неопходно да се не касније неспоразума.

Зарада новца је после десет дана од дана подношења захтева и пружити све тражене документе. Кредит новац одједном за цео период породиљског одсуства, то не зависи од датума испоруке.

Свака жена је важно знати да када рачунају само оне обрачун зарада узима у обзир последње две године, који су одржани са социјалних доприноса. Ако жена има у последње две године је био на одмору на негу и плата није дете, важно је да знате како да израчунате материнства у свом случају. Потребно је да укаже на изјави да је обрачун је урађен за претходне две године рада, у претходном издању.

Ако жена током тог времена променила своје радно место, мора да достави потврду из претходног рада на просечне зараде. У одсуству помоћ може да направи одговарајући захтев пензионог фонда у циљу израчунао породиљско одсуство. Акруално да не разматра минималну зараду, а након добијања потврде из пензионог фонда да направи прорачун.

Нерадни жена породиљско одсуство у 2011. години неће бити плаћени, осим оних који су изгубили посао у вези са ликвидацијом компаније, или студирају уз накнаду или без накнаде, у васпитну установу. Они врше плаћања федералног буџета. Како израчунати породиљско одсуство у том случају? Да бисте то урадили, узети у обзир минималне зараде (4.430 рубаља) * 24 месеци. / 730 дана.

Одбацио запослени у 2011. години има право на материнство у року од месец дана након датума отпуштања.

Рачуновођа треба знати да је за обрачун породиљског за жене које су на одсуству ради неге детета узима основну плату.

Мора се имати на уму да је важно да се не само знате како да израчунате материнства, али и да спречи грешке. Увек узети у обзир максимални ниво просечне зараде дневно једнаком 1136.99 рубаља. Ако се испостави прорачуне изнад, треба узети само ону количину као основа.

И у закључку, да се задржимо на претходним прорачунима, како израчунати материнства. Да бисте то урадили, узети у обзир сав приход током протекле године, са којом је предузимала социјалне доприносе и подељено по броју календарских дана мање одмора и боловања. Премија приход износио сигурно.

Знате правила за израчунавање материнства неопходан за сваку жену, и увек се сетим да буду плаћени за породиљско одсуство може бити за шест месеци након завршетка боловања.