КаријераУправљање каријером

Надлежност - је способност да раде свој посао

Ако направимо буквалан превод са латинског, надлежности - то је "способност". У ствари, надлежност - је способност да раде свој посао на највишем нивоу. Критеријуми Компетенција - је крајњи резултат активности. У ствари, да схвате да није тешко, али ипак не сви знају о етом.Если људима које су предузете да се дигне лопту, резултат његовог рада треба да буде само надуван балон. Било која друга држава лопте неће указује на позитиван резултат.

Надлежност - ово је вероватно нешто што се може најлакше је проверен. Довољна ће тражити особу да покаже резултат. Са лоптицама, наравно, веома једноставна, али и са остатком можете разумети. Главни проблем лежи у чињеници да људи верују да је компетенција - то је нешто компликовано, али је чињеница да они не мисле о степени исхода. Када видимо крајње резултате, можете безбедно оценити надлежности у овој области.

pokazatelji компетентност

Погледајмо термина надлежности у раду. На пример, особа одговорна за продају. Оно што је у овој области показује ниво стручности? То није способност за трговину и трансакције, а крајњи резултат - продаје робе и новца у каси. Ови резултати су доказ надлежности менаџера. Па, сви су били мало лакше, али како знате надлежност главе? Прво морате да подесите циљ да мора да достигне у свом раду. Ако је директор ради свој посао, може се сматрати компетентан.

Како да заиста ценим надлежности?

Овај принцип процене компетенција може применити у свим областима живота: у породици, у свом личном животу. Како можемо проценити надлежност у приватном животу? Требало би већ схватили какве резултате које треба постићи. Наравно, ово срећна породица, без свађа и несугласица.

Поред тога, крајњи резултат - здраво дете које је спреман за одраслог доба. А ако се постигне резултат, могуће је проценити надлежности родитеља у овој области.

живот сертификат

Често се дивимо надлежност других људи: спортиста, глумаца и предузетника. Чак и домар може изненадити, савршено уклањање двориште. Или, на пример, возач аутобуса, који је, без кршења правила, одједном ти умутити до одредишта и можда чак и осмех на крају. И шта можемо радовати у овој ситуацији? Наравно, крајњи резултат, то је, у надлежности возача.

Шта би се десило ако би нас само компетентни људи окружују? Наш живот ће бити много забаве и уживање. Замислите само колико стрес ће нестати, али, нажалост, неће догодити, јер нису сви људи могу савршено се носи са својим одговорностима. Многи једноставно не могу да бирају за себе врсту активности у којима ће моћи да постигне успех. На пример, зашто би човек који не разуме математику, али савршено шије ствари, успон до рачуноводства? Због ове грешке испостави нестручна рачуновођа и могу бити веома успешна кројачица. Данас компентентност - ово је веома важан фактор када запошљавање за рад.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.