Радних дозвола за стране држављане. Радна дозвола

Нагли развој бизниса и индустрије у нашој земљи у овом тренутку прати миграције радне снаге, како унутар државних и страних држављана. У принципу, редослед пласмана зависи од тога одакле су дошли из једног или другог грађанина. Радна дозвола за страног држављанина - документ који се може добити тек након одређеног поступка закона. Уз то, ми покушавамо да разумемо у детаље.

Могу ја без дозволе?

У принципу, ако је регистрација странца да се придржавају закона, посебна потешкоћа треба да се појави. Као по правилу, у потрази за послом у грађана Русија ЗНД путује. Такве категорије субјеката обавезног потребе да добије дозволу за рад у Русији. Без таквог документа, не предузеће не може званично упише ванземаљца у својој матичној држави.

Радна дозвола за стране држављане ставља послодавцима у оквиру закона. Заиста, у овом случају, посетиоци су заштићени, они подлежу нормама Закона о раду, као и да ће прима социјалну помоћ. У случају незаконитог рада од стране запосленог не постоји гаранција да ће платити плату, да одобри, боловање, итд ... Осим тога, ако регулаторни органи сматрају да фирма има запослених који немају радну дозволу, водич ће очекују озбиљну казну.

Како да добијем дозволу?

Да бисте добили потребну дозволу, морате да извршите следеће низ акција:

1. Напише изјаву у локалном центру за запошљавање, у било ком облику.
2. Овај документ би требало да оправда потребу да запосли држављанин друге земље. Такође ће морати да докаже да ће бити постављена сви неопходни услови за рад у предузећу до таквог запосленог.
3. Пружају информације о укупном броју страних стручњака који раде у вашој компанији (организација).
4. И на крају, треба да контактирају полицију, где је добио радну дозволу за стране држављане. Важно је напоменути да се издаје на годину дана одлуком центру за запошљавање.

Потребна документација

Да би могли да ангажују услуге странаца, послодавац мора да достави такву документацију:

• Захтев за одобрење;
• одлука центра за запошљавање о оправданости за ангажовање страног стручњака;
• регистрација потврда друштва;
• конститутивни документи;
• уговор о раду пројекат са странцем;
• подаци о људима који су дошли из других земаља, а ми намеравамо да паркирамо у одређеној компанији (ови подаци не могу се пренети на трећа лица, као странац не може се пренети на друге компаније).

Колико пута треба да добије дозволу?

У принципу, то је сва потребна документација. Радна дозвола се издаје само за запошљавање у конкурентној компанији, и на другим местима, странци не могу бити укључени. Али шта радити ако послодавац, на пример, елиминише предузеће? У том случају, издата дозвола ће истећи. Чињеница да је овај документ се издаје само за једног послодавца, односно, ако запослени престане у свом раду, он не може да се исти папир на другој локацији. То ће морати да добије нову радну дозволу за стране држављане.

класификација странаца

Треба напоменути да за све стране (као визе, и без њега), постоји одређена класификација.

1. Држављани других земаља, који су привремено у Руској Федерацији. Такве особе бораве у Русији миграције картици. Они имају право да борави у земљи за више од 90 дана. Штавише, присуство или одсуство визе не игра улогу савршено.
2. Људи који су привремено пребивалиште на територији Русије. Ова категорија лица је дозвољено у земљи до 3 године. Поред тога, сваке године потврђује свој статус као особа не мора само извршити дозволу за рад, али и да се пријаве Федералном миграције службе.
3. Лица стално настањен у Русији. Конкретно, ми говоримо о страним држављанима који су добили у Русији одобрење боравка (дозвола). Тако, ови грађани су препознати као стално пребивалиште на територији Руске Федерације.

Сви странци који су привремено живе или бораве привремено у држави треба да добију документа одобрења за рад у служби за миграције (територијалне или савезне). Након преласка границе посетиоци попунити миграције картицу.

Да бисте добили посао, мигрант или представник послодавца мора да се лечи у ФМС са документацијом:

• копија пасоша (уколико је потребно, треба да га преведе на руски);
• пластична миграција картица;
• Доказ о уплати таксе;
• фото 3 к 4;
• да добије дозволу за рад у Русији, такође морате написати молбу.

Послодавац, заузврат, је дужан да обавести службу за запошљавање и Савезно селидбе на прихватање странца посла.

Странци и порез

Порески прописи има своју класификацију страних држављана на основу припадности одређеној пореске стопе. У прву групу спадају нерезидентима. Према порезу, свим грађанима других земаља, уколико су позвали руске територије за најмање 183 дана, сматра се да су порески резидент.

Стога, поред потребе за добијање радне дозволе за стране држављане, закон обавезује послодавца да добије документ који сведочи на боравак запослених у Русији више од 183 дана. Са таквим лицима ће се повући износ пореза на доходак по стопи од 30%. Након боравак у држави заврши, мораћете да направите прорачун. Али, с друге стране, послодавац не може заправо прати одлазак страних стручњака. И у таквој ситуацији, уговор о раду крајње време аутоматски ће се сматрати крај боравка тих особа у Русији. Ако је извршена стопа обрачуна 30%, а порески дуг је формирана за запосленог, али је запослени отишао, обрачунати износ од послодавца не може захтевати.

Потпуно другачија ситуација када је странац у Руској Федерацији су позвали на више од 183 дана. Такви субјекти ће се сматрати становници и може платити пореску стопу од 13%. Ако је странац је добила дозволу за рад у Русији, а може да произведе документе да је у земљи за више од 183 дана, компанија мора да прерачуна стопу од 13%. Сувише задржане средства морају бити враћена послодаваца страних радника.

изузеци

Закон предвиђа да, у неким случајевима, одређене особе не могу да добију дозволу за рад. Списак таквих особа је веома широка, овде су неке од њих:

• конзуларни радници;
• лица која су студирају у Русији и желе да раде на празник;
• Амбасадори и дипломатског особља конзулата;
• Новинари који су акредитоване у Русији;
• запослени у међународним организацијама;
• Учесници у разним програмима за повратак Руске Федерације руских држављана који живе у иностранству;
• научници, професори, научници,
• представници страних компанија (произвођача или добављача);
• друге категорије лица.

Поред тога, постоје индустрије у којима странци не могу да раде и стога у таквим случајевима, радна дозвола ће бити искључени. На пример, странци нису добродошли:

• у руској војсци и других јединица;
• војна производња;
• за државе или општинске службе ;
• војни авион (наиме посада);
• у нуклеарној индустрији;
• у одељењима, којима се обезбеђује сигурност државних тајни.

Када може да одбије?

У неким случајевима, не може издати радну дозволу. Федерална миграције сервис, посебно, има право да дају одрицање у таквим случајевима:

• ако држављанин Руске Федерације угрожава безбедност (заговарала насилну промену Устава, финансије тероризма, која се бави екстремним активностима, и тако даље д..).;
• током пет година прије подношења пријаве, он је избачен из Русије;
• дао лажне податке о себи;
• Он је осуђен за посебно озбиљан, или је починио озбиљан злочин рецидив;
• ис аддицт;
• други предмети.

дозвола цена

Тачни трошкови радне дозволе би било тешко име. Странац ће морати да плати правне трошкове до 40 рубаља, као и да инвестира у добијању разних уверења, потврда о недостатку ХИВ инфекције, и тако даље. Д. Ако питате за помоћ у посредничке фирме, она ће морати да плати 2.000 рубаља или више.