Стране у сукобу - сукобу интереса странака ...

Конфликти - је, нажалост или на срећу (у зависности од исхода), готово саставни део наших живота. У овом чланку ћемо погледати самом појму сукоба, његових узрока, функција, глумци и начина његовог решавања.

Шта је сукоб

Сукоб - неслагање или сукоб између појединаца или група људи, која је узрокована разликом у редоследу, или понашање биљака. Интереси сукобљених страна не поклапају са сваке стране покушава да је усвојен од стране њене тачке гледишта, а непријатељ инсистира на свом ставу. Сукоб је обично праћено негативним емоцијама и представља најтежи облик обрачуна. Често се дешава да, као резултат сукоба су акције које превазилазе општеприхваћеним правилима и друштвених норми. Постоји наука која проучава конфликте. То се зове сукоб.

У обрачуну не могу само људи. У природи цоллисионс јављају и између појединаца и група животиња. Ово указује да су сукоби играју важну улогу у интеракцији свих живих бића на планети.

Узроци сукоба

Међу главним узроцима сукоба су обично подељене у даљем тексту:

• Расподјела средстава. Као по правилу, у било којој средње вредности средстава је ограничен. Истовремено, сваки појединац карактеристика жеље да искористе највећу могућу количину новца. На тој основи, постоје сукоби, како би обе стране у сукобу би пожељно да се повећа удео средстава на рачун једни друге.

• Међусобна задатака. У било којој организацији, постоје међусобно зависне елементи - људи, група људи или јединица. Они су сви уједињени једним циљем, али да се она оствари, свако има своју улогу. Када неко лоше сналази у улози - постоје разлике које могу довести до сукоба. У том случају, стране у сукобу су ти људи или групе који су на путу обављању својих задатака испуни све препреке узроковане деловања других елемената.

• Разлике у редоследу. Често се дешава да је циљ да се постављају људе или групе људи различитих од других циљева или одељења организације у целини. У том случају, практична реализација заједничких циљева организације сукоба може довести.

• Разлике у животним искуствима и вредности. Људи који су другачији од нивоа образовања, старости, идеје о животу и њиховим навикама могу повремено ометају једни са другима.

класификација сукоба

Ако узмете главне узроке сукоба и да их уједини, могуће је добити класификацију спорове. На пример, ако узмемо у обзир сукоб интереса са положајем учесника у сукобу - сугерише следеће класификацију:

• сукоби између појединаца;

• између одређеног лица и групе лица;

• међу групама;

• између друштвених заједница;

• између етничких група;

• међудржавни сукоби.

Такође можете да истакне социјалних конфликата на основу мотивације. Све у свему, три блока:

• конфликти у вези са дистрибуцијом позиције моћи и власти;

• сукоб интереса, на основу дистрибуције материјалних средстава;

• разлике у вези са разликама у основним ставовима.

Класификација сукоба - то је метод одређивања да настоји да развије заједничку карактеристику, који вам омогућава да се споје сукобе у групи. Бокови друштвеног конфликта у интеракцији у одређеном каналу, карактеристичан за цоунтер обрасцу који дефинише разлоге за неслагање.

Социјалне функције сукоба

Друштвене функције у сукобу могу бити и позитивна и негативна. Какав је утицај сукоб у великој мери зависи од друштвеног система. У групама које су лабаво структуриране, где је сукоб представља норму, и на тај начин развију ефикасне механизме да то решимо - контрадикторности помоћи да се повећа животних, динамику и напредак. Ако је друштвена група има тоталитарна организација, где није дозвољено и потиснута само једна метода сукоб - моћ, сукоб доводи до дезинтеграције и дисфункције. Када неизмирене разлике акумулирају - доводе до озбиљних социјалних проблема.

Позитивни аспекти сукоба

Конфронтација је битан извор за развој друштва и променама које се дешавају у њој. Када је сукоб има позитивне резултате правилан развој. Ово укључује:

• Прогрессиве промене. Свака нова иницијатива подразумева негирање старог. Ова врста конфликта између успостављених фондација и новим трендовима. Како би људски фактор, сукоб између присталица старог и новог је неизбежна за било какву акцију.

• Мобилизација ресурса и пажње. Позитивни аспекти сукоба у овом случају огледа у чињеници да провоцира људе да предузму акцију потребну да реши било непријатно ситуацију. То може бити много времена због међусобног поштовања, противљење да изазове скандала и други заобиђе тешка питања. Али када настане конфликт, неопходно је да се реши проблем, мобилизацију за ту сврху све неопходних средстава и објеката.

• Укључивање људи у ургентних проблема. Сукоб је привукао пажњу јавности на сложеним питањима, и то, заузврат, провоцира људе да предузму мере како би се олакшало решавање негативног ситуације.

• Развој слободарском. Сукоб обично погоршава ситуацију и помаже да се елиминише "синдром послушности." Положај страна у сукобу су подржали учесници са великим марљивости, будећи у човеку све своје скривене ресурсе.

Негативним странама у сукобу

Негативни стране у сукобу - дисфункционалне феномен, што доводи до смањења ефикасности организације. Ако узмемо у обзир детаљније негативне аспекте сукоба, следеће може се разликовати међу њима:

• Преусмеравање људи из реалних проблема и циљева. Често се дешава да је циљ победе над непријатељем засењује рационалне аргументе, и почињу да доминирају себичне интересе. У том случају, сукоб не реши горуће проблеме већ одвраћа пажњу само од њих.

• Раст незадовољства, депресије, неповерење других, и руководству. Ови ефекти смањују ефикасност рада, и не доприносе ослобађања потенцијал људи.

• голом губитак труда, енергије и ресурса на унутрашње борбе. У конфликтним ситуацијама, људи проводе неке ресурсе, и када ти трошкови не помажу да се побољша неповољно стање - то узрокује непотребан губитак ресурса који се могу применити у жељеном правцу.

Глумци сукоб

У сваком сукобу прави разлику између следећих актера:

Члан сукоба - лице или група лица који су укључени у конфликтним ситуацијама. Странка не може ни бити свесни стварних циљева и циљева конфронтације.

Директна страна у сукобу је подстрекач. То је био тај који је иницирао обрачун.

Предмет сукоба - лице или група људи, чиме се ствара супротну ситуацију. Предмет је у стању да у довољној мери утиче на ток сукоба, са фокусом на њихове интересе. Предмет такође утиче на понашање и положај страна у сукобу, што укључује нове актере и може да доведе до промене у друштвеним односима.

Стране у сукобу - ново јединство, које су у стању да самосталног деловања у целини. Странама у сукобу су само оне друштвене формације које чине активне кораке једних према другима. Стране у сукобу - јединство, која чини око јављају питања од остатака старих, пропалих групе.

Индиректни учесници у конфликту

Индиректни учесници стране у сукобу - су субјекти који поседују цамео у сукобу. На пример, подстрекач. Он гура стране у сукобу да предузму акцију, он је истовремено онда не могу да учествују у овом сукобу. Савезници или помагачи - су особе које нису директно укључени у сукобу, али у исто време пружи моралну и материјалну подршку једног или другу страну у сукобу.

Решавање конфликата

Свака ситуација сукоб пре или касније, дозвољена или замрзнути. У циљу елиминисања контрадикторности и конструктивно да реши проблем, потребно је да се призна постојање сукоба и одреди своје главне учеснике. Онда треба да организују почетка разговора о процесу, како би разговарали о осетљивим питањима, потрага за компромисна решења и примени у пракси одлука донесених. Ако успете да постигне такве резултате - конфликт може сматрати позитивним развој, имајући позитивне ефекте.