Топ 10 начина да се из сваке ситуације са хумором

Хумор и смех вам многе предности. Истраживања су показала да 20 секунди смеха може да замени 3 минута хард веслање. Међународне студије су показале да менаџери су спремни да запосле људе са смислом за хумор, јер су у стању да боље носе са својим одговорностима. Хумор на послу омогућава да ублажи тензије, смањују стрес, пребаци пажњу на нове идеје, да се изгради добар однос и постане незаборавно вођа.

С обзиром на све предности, има смисла да брусити своје вештине стрип на послу. Ево 10 начина да се хумор из било које ситуације.

1. Поглед за радост у животу

Веома је важно да се траже задовољство у томе шта се дешава у вашем животу. То се може манифестовати у различитим облицима:

• Размислите мање од себе и помажемо другима. Потребна помоћ? Прочитајте "Хов то Вин пријатеље и утицајне људе" од Дале Царнегие.
• Смејте се често. Деца се смеју око 400 пута дневно, за разлику од одраслих који то раде само 15 пута. Смејте се најмање 40 пута дневно, то ће бити 10% онога што сте урадили као дете.
• Редовно чита духовите стрипове и тражити шалама и духовитих коментара.
• У сваком тешкој ситуацији, покушавају да пронађу нешто смешно или забавно.

2. Сазнајте шта вас чини смијати

Ако одлучите да се смеје 40 пута дневно, морате да разумете шта може да допринесе таквом расположењу и пружају брз приступ ономе што изазива свој смех. Идентификују 107 ствари преко којих ћете моћи да се смеје. Нереално? Тешко! Зашто 107? Јер 107 забавнији од 100. Ево неколико идеја оних ствари које можете да се смеју:

• 13 филмс;
• 11 телевизијских емисија;
• 5 речи или фразе;
• 19 приче;
• 5 карикатуре;
• 7 аудио или видео;
• 7 презентери;
• 7 забава фото;
• 7 познато;
• друге ствари по свом избору.

Укупно - 107 фун ствари. Можете сакупити и сачувати их да се користи у случају потребе, када треба да се инспирисао.

3. Користите своју Цомедиц материјал

Лична искуства су највише прави извор хумора за ефикасно лидерство. Погледајте хумор на ситуације које се дешавају у животу:

• Фунни ствари си рекао, или неко рекао.
• Надзор (физички, ментални или интерперсонални).
• Ембаррассинг тренуци или неочекивани догађаји.
• Време је за промене или учење.
• Тешко животне околности (они могу бити извор хумора).

4. да усвоје искуства других

Поред мог искуства, можете позајмити и прилагодити страног (не краде).

Део овог искуства, можете позајмити на расположиве изворе. Можете једноставно "Гооглинг" смешне слике или видео оштрину. Најчешћи извори, који се може прилагодити су карикатуре и шале комичара.

• Можете користити карикатуре на разне начине, показујући им у презентацији, говори историја, или користећи као жаром за нови хумор.
• Вицеви или смешно фраза водећих комичара - је још један извор који можете променити и прилагодити личним или радној ситуацији. Погледајте доста комедије и уче од професионалаца како се то ради.

5. Упознајте своју публику

Када користите хумор, морате бити опрезни да не иде марже. Да би ово разумели, прво морамо испитати своју публику:

• Обратите пажњу на начин хумора су менаџери.
• може да се користи публика Састав директан утицај на коју врсту хумора.
• Задиркивали своју публику, љубави.

6. Знате правила и границе

Хумор, што је сасвим прихватљиво за комичар на позорници, не можете увек да се користи на радном месту. На послу, требало би да избегавате лоше вицеве или шале, саркастичан примедбе, као и верских, сексуалних, етничке и расне теме. Ви мислите да знате ситуацију на послу довољно добро да не корак на овом нестабилном терену? Не ради то. Ви не можете бити потпуно сигурни како ће ове шале прихватити рад колеге, тако да је најбоље да се не ризикује своје место у друштву.

Да бисте се уверили да је ваш хумор безбедан за радно место, користе неке филтере. Можете користити забаве, само ако сви следећег потврдио:

• Могу рећи да је ово моја мајка.
• Нећу се љутити ако ће он постати предмет шале.
• Сви у тиму могу да разумеју хумор.
• Ово не крши правила понашања.

Ако бар један од ових изјава које сте одговорили "не", онда морате да промените своју идеју, или почети изнова.

7. сами Оверцоме

Прави лидери себе не узимати превише озбиљно. Они су у стању да се смеју на себи и пусти друге да то уради. Такође, лидери могу користити само-деструктивна хумор који умањује таленат, каријеру и достигнућа.

Али, такав хумор не мора користити у свакој ситуацији. То је најефикаснији и адекватна употреба:

• У ситуацијама у којима се осећате удобно и сигурно.
• Где су јасно утврђена ваш ауторитет и компетентност.
• У ситуацијама у којима сте упознати са саговорницима.

Запамтите, када покушате да урадите само-деструктивна хумор негде другде, морате да делите мишљење особе и размотрити ситуацију.

8. Треба идеје за хумор? Само разгледувам

Радно место је увек забавно и комедије ситуације. Хумор долази од претеривања, игре речи, неспоразума, нејасноћа, контрадикција, парадокса и недоследности. Ако користите било коју врсту посла или корпорације, онда сваки дан видимо ситуацију која може победити.

Ваша улога као лидера да користе хумор да други осећају добро о себи. Али не можете га користити када узбуђен, јер то може довести до срамоти.

9. Окружите се позитивним

Ако желите да осетите радост и фриволност, Окружите се позитивним људима. То су људи који лако могу да се смејем и чине други осмех.

Развијају односе са овом врстом људи. Проводе време са њима и учити од њих како да користе хумор. Можете изабрати 3 или 4 особе, који ће постати неформална комедија тим. Размотре ставове и када понудити нове идеје да се орасположи тим.

10. Препустите се забаве

На крају крајева, за лидера веома је важно не само да постане позитивна особа, али такође моћи да деле добро расположење са другима. Ево неколико савета финални о којима не треба заборавити:

• Вежбајте свој хумор у угодном окружењу, и покушавају да схвате шта функционише, а шта не. Тек након нереда у великој сали.
• Дајте свој "дозволу" да се можете опустити и осмех на радном месту. То се може изразити као речи и израза лица или акција.
• Покушајте да направите забавну атмосферу на послу.