ЗаконДржаве и права

Шта је требало да самохраним мајкама: бенефиције,, давања, субвенција

Руска Федерација је социјално оријентисан држава. Водећи рачуна грађана - приоритетни задатак власти. Веома актуелна тема данас је питање накнада за поједине жене са децом. Какве користи поставио једну мајку у Русији? Овај чланак ће бити дат детаљан одговор на ово питање.

Самохрана мајка: ко је по закону?

Број развода у Руској Федерацији са временом само расте. Можете се залажу за дуго нагађања и то је разлог. Ово може бити економски нестабилна позиција у држави, и може да се промени и обични манирима. У већини сломљене породице имају децу. По правилу, суд оставља дете са мајком. Данас, самохрана мајка - није ретка појава. У овом случају, у складу са законом имају сличан статус, а не сви разведена жена са дететом. Зашто тако?

Према садашњем закону, развод са супружником не значи аутоматски да је жена "самохрана мајка". Сличног статуса имају само оне жене које су се породиле на дете ванбрачно. Самохрана мајка у Русији - то је лице коме се следећи фактори могу укључивати:

  • не постоји заједничка изјава оба родитеља;
  • У истом саопштењу у колони очинства је празно;
  • родила раније од 300 дана након развода (али у овом случају захтева признавање жене да је њен бивши супруг није отац детета је потребно);
  • Она је усвојила дете, без да истовремено у браку.

Такође је потребно размотрити оно што не може имати статус "самохрану мајку" жене, која обухвата следеће критеријуме:

  • њен муж је лишен родитељског права;
  • њен муж је умро;
  • бебин отац је постављен, а подаци су записани у документима; док он сам није супружник жена која је родила дете;
  • из било ког разлога, не улазе у матичну алиментацију од оца детета.

Тако, да имају правни статус "самохрана мајка" не може све неудате жене са дететом.

Права самохраних мајки

Жене са правним статусом "самохране мајке" има низ права која ће бити вредна именовани на. Руски закон гласи:

  • Државна мјесечна накнада за самохране мајке треба платити благовремено и у потпуности, без одлагања и других проблема. О величини насталог количине новца жена треба да уче у Одељењу за социјалну заштиту, која се налази на месту регистрације.
  • Поред пуне државне помоћи, једна жена са дететом има право да прими исплату регионалног карактера. Такви грантови за самохране мајке треба обратити на редовној основи.

  • Жена, након разматрања статуса, има право да држи дете у неким предшколским установама из реда (али не сви!). Овде вреди напоменути користи да плаћа издржавање за дете у вртићу.
  • Предности, субвенције и разне уплате су задржане од стране жена, чак и када се удала. Право на накнаду предви ће бити изгубљена само ако нови супружник да усвоји дете.
  • Ако је самохрана мајка је званично запослен, онда има право да напусти у сваком тренутку погодном за њу.
  • Ниједна жена са дететом не може сматрати да раде прековремено без самоиницијативно исто.
  • Школски оброци, као и комплет уџбеника за самохрану мајку детета ће бити бесплатан.
  • Самохрана мајка има право на одређене бенефиције уз куповину одређених лекова за дете; Дете има право на слободан приступ соби за масажу у локалној амбуланти.

То није у реду, законски поседује једну жену са дететом. Шта је потребно да се самохраним мајкама уз све горе? Ово ће бити објашњено касније.

На радном времену самохрана мајка

Без обзира где ради неудата жена бебу, руководство предузећа мора да се придржава са захтевима Закона о раду. Да овај документ говори о самохраним мајкама? Када је реч о распореду рада, вреди следеће тачке:

  • Неудата жена која има дете под 5 година, могу да раде ноћу (од 22 до 6 сати) само у случају да је она сагласност, а ако нема контраиндикација за здравље. Послодавац нема право да присили једну мајку у ноћној смени (само ако сам рад није намењен за ноћ услугу - као што је ноћни чувар професије).
  • Ако жена има дете млађе од три године, то привлачи на службена путовања и прековремени рад је могућ само уз писмену сагласност.
  • Самохрана мајка која има дете млађе од 14 година или инвалидно дете испод 18 година старости, могу да се квалификују за рад на непотпуне распореду радног односа.
  • Жена са инвалидитетом дете може да се пријави за четири додатне дане месечно.
  • Жена подизање детета до 14 година под колективним уговором могу се обезбедити од две недеље неплаћеног одсуства у било ком тренутку.

Плата самохрана мајка (ако се не ради о предностима) не може да се подигне тек тако. Жена није у могућности да правно квалификује за специјалну зараде, односно плате по сату повећана само због њеног детета.

Такође, треба да разговарамо о поступку за разрјешење. Жена подизање детета до 14 година или хендикепирано дете испод 18 година старости, не може бити отпуштен и смањењем. Изузетак може да само у следећим случајевима:

  • организатион потпуно елиминисана;
  • жена повремено не испуни, или лоше обавља своје дужности;
  • Жена је направио велику неморалан чин;
  • запослени је прекршила своје обавезе (дошао пијан, крађу, прекршили здравље и безбедност, одате професионалне тајне, итд ...);
  • жена је добила посао на лажним документима.

Када је незаконито отпуштање жена може опоравити на радном месту или да захтева накнаду кроз судове.

порески одбитак

Шта је порески одбитак? Стручњаци дају следећу формулацију - фиксни износ прихода миграната лица која се не наплаћује порез на доходак грађана. Због повећаног обима пореског одбитка плата издатих.

Пореске олакшице се ослањамо одређене категорије грађана, укључујући и самохране мајке. Одбитак је увек стандард и независно од добробити особе. Тако, од 2017. године овде је да обезбеди следеће бројке:

  • 2800 рубаља за прво двоје деце;
  • 6 хиљада за треће и свако следеће дете .;
  • 24 хиљада. Рубаља за дете са сметњама у развоју.

У том случају, порез на доходак физичких лица ће почети да се примењује у случају када једна или ће друга особа прими више од 350 хиљада. Годишње (око 30 хиљада. Месечно). То утиче на ово правило и статус особе као "самохране мајке". Друго дете је, нажалост, неће играти никакву улогу. У зависности од тога колико добија једну мајку, а зависиће од стања пореског одбитка.

Такође, треба говорити о томе како је могуће добити изузеће пореза на лична примања. Сви документи морају бити достављени на радном месту. Писану изјаву, која ће омогућити послодавац; Следећи документи везани за њега:

  • родни лист детета;
  • Потврда из одељења стамбеног о смјештају;
  • документују из регистра у одсуству његовог оца;
  • мајке пасош;
  • ако је потребно - потврда о инвалидности детета или извод из школе.

Све умањења ће бити обезбеђен од стране послодавца.

О болничке неге

Шта је потребно да се самохраним мајкама у добијању боловање? Зачудо, ништа посебно. Одмах треба напоменути да постоје посебне привилегије за добијање боловање за самохране мајке не постоји. У том случају, све је исто као у случају удатих жена; Разговор је о свим приоритетима и "Не линије" неће бити ништа више од гласина. Ипак, обратите пажњу на ово питање и даље стоји.

Савезни закон "О обавезног социјалног осигурања", односно њеног шестог члана, утврђује следећа правила за боловање:

  • ако дете није 7 година, укупно трајање лечења не би требало да прелази 60 дана годишње (за један посебан дете). Ако је болест посебно озбиљан, период болница може бити до 90 дана.
  • Ако дете од 7 до 15 година, период болница не може бити дужи од 15 дана за мајке у години.
  • Ако је дете од 15 до 18 година, мајка може да боловање у трајању од не више од 3 дана (може потрајати до недељу дана).

Не ослањају болничке субвенције за самохране мајке? Закон се односи на исплате за амбулантно лечење. Дакле, у овом случају, величина једног мајке додатак могу бити:

  • 100% од зараде током радног искуства за више од осам година;
  • 80% просечне зараде у искуству од пет до осам година;
  • 60% просечне зараде у дужини од најмање пет година.

Тако, на питање шта је потребно да самохраних мајки у заробљавању болнице, може се сматрати затворен. Одговор је једноставан: скоро ништа; Овде су сви истим правилима као и за друга лица.

Пријем у вртићу: шта користи положио је самохрана мајка?

Као што знамо, активности вртића у Руској Федерацији је регулисано на општинском нивоу. То значи само једно: услови и карактеристике пријем деце у овим установама може у великој мери да варира у зависности од региона.

Какве користи поставио једну мајку када стављате дете у вртићу? До 2008. године, било је легитимно препорука о усвајању деце самохраних мајки без чекања у реду у земљи. Касније тај положај је уклоњен. Некако, неки грађани чак и после десет година, верују да још увек постоје заједнички изузеци. То, наравно, није случај. Од 2017. постоје изузеци за самохране мајке у овој области, нажалост, не постоји. Наравно, неки вртићи и даље може да групу од људи скок преко реда. То се ради углавном у циљу самопромоције или повећати рејтинг.

У неким градовима, обданишта прихватају децу са једним родитељем преко реда? Наравно, подаци могу променити; али у 2017 је Москва (према редоследу бројем 1310), Иекатеринбург, Ангарск, Иркутск региону и неким другим регионима.

Шта закључак може да се уради овде? Вртићи данас не раде по истим правилима. Чак је и "сиромашне Самохрана мајка са сметњама у развоју" неће квалификовати за било какве користи, уколико се не инсталира у региону. Накнада за вртића самохране мајке не би требало да - то је дуго био у прошлости. Принос може постојати само један: препознавање, да ли одређеној локацији, нарочито вртићу користи на рецепцији.

За становање самохрану мајку

Верује се да ли је јефтино или чак бесплатно становање накнаде за самохране мајке? Једноставан одговор је, нажалост, неће радити. Требало би почети са најважније: нема посебне погодности и правила за добијање станова за самохране мајке у Русији не постоји. Могуће је да се у реду за стан, да учествују у владиним субвенционисани програм - али не више. Цео поступак за добијање стамбених ће се одржати на исти начин као конвенционални, пуних породице.

У овом тренутку, земља има програм "Млади у породици", према којима од 2015. до 2020. године, држава ће платити за грађане са децом, око 35% од укупних трошкова купљен становања. Детаљи програма, као и обично, зависи од региона.

Шта је потребно да се самохраним мајкама које нуди програм? Све у свему, да од обичних породица. За домовима под условима "младе породице" Потребно је:

  • имају руско држављанство;
  • да докаже одсуство другог становања;
  • се односе на администрацију округа становања;
  • расту у укупном стамбеном реду.

Ако породица има потребу за бољим условима становања, Влада ће размотрити следеће факторе:

  • површина просторија испод регионалним стандардима;
  • Смештај у кући не испуњава санитарне и хигијенске стандарде;
  • породица живи у комуналном стану;
  • породица има болесног човека, да живимо поред која може бити опасна по здравље.

У међувремену, морамо узети у обзир приход од жена. Дакле, у зависности од тога колико добија самохрана мајка, и да ће платити државни програм.

накнада зарада

Резолуција Москви Владе № 816-ПП-обезбеђује редовну исплату давања самохраним мајкама из градског буџета. Тако, једна жена са дететом је право за следеће донације:

  • 300 рубаља месечно за децу млађу од 16 година;
  • 675 рубаља месечно ослонити мајке, као и родитељи, бивши супружници који не плаћају алиментацију за децу до три године;
  • 6 хиљада. Рубаља сваког месеца се ослања самохрана мајка или отац једног детета које није навршило 18 година живота и који је онемогућен 1 или 2 групе. Ако се користи такво дете, исплате престати.

Такође, треба да разговарамо о исплатама жена чији је приход испод егзистенцијалног минимума. Закон гласи:

  • величине једног мајке додатак, дете млађе од 16 година требало би да буде 750 рубаља месечно;
  • 2500 рублеј ослања самохраних мајки чија деца млађа од 1,5 године или чија старост од 3 до 18 година;
  • 4500 рубаља треба посветити самохраним мајкама, чија старост - од 1,5 до 3 године.

Да сваки од достављених плаћања су благовремено и у потпуности, свака три месеца морати да достави биланс успеха у власти социјалног осигурања. Оптимални рок подношења таквог захтева ће бити онај у коме је укупан приход не добија накнада за породиљско одсуство.

потребна документација

Како може да потврди свој статус као самохрана мајка? Која документа за то треба да се прикупљају? Одмах треба напоменути да различите врсте документације потребне за свим ситуацијама. Све зависи од тога какву врсту субвенције и подстицаји жели да прими ниједну жену са дететом.

Прва и најважнија ствар је да имају једну мајку, крштеницу Ово дете је са цртицом у колони о свом оцу. Само уз помоћ овог документа жене могу потврдити статус самохрана мајка. Ако је цертификат и даље доступни Информација о биолошком оцу, али речи његове мајке, морате добити посебан образац број 25. Сеек, по правилу, секретару. Ту треба да га попуни. Након пријема потврде о додјели "самохрану мајку" статус, жена га носи у Окружном одељењу општинске социјалне заштите.

Која документа да прикупи мајку да се месечни дечији додатак? Закон у овом случају регулише следеће врсте документације:

  • мајке пасош;
  • изјава о статусу "самохрана мајка";
  • родни лист детета;
  • печат у пасошу држављанство детета мајке;
  • Потврда из стамбеног одељења саставу породице (треба да потврди да је мајка заправо живи са дететом);
  • ако је потребно - образац № 25 из регистра;
  • Изјава мајки прихода (папир од службе за запошљавање или уобичајеног-боок).

Наравно, сваки од достављених докумената мора да се фотокопирати и причвршћен за основни пакет.

резултат

Требало би да сумирамо све горе наведено, тезисно илуструју све главне врсте бенефиција за самохране мајке. Када је реч о социјалним давањима, онда је вредан помена:

  • комплета мираз дечјег за новорођено дијете;
  • компензације стопе исхрану детета производа (ако дете нема три године);
  • накнаде у натури за три године, није достигао дете;
  • прилика да се плати ЗхЕКу за одлагање смећа и чиста, ако мајка има дете под један и по године;
  • Фрее лек за дете испод три године старости.

Ако говоримо о предностима запошљавања, ту се издваја:

  • неспособност да отпусти жену домаћину са смањењем;
  • Предности самохраних мајки у ликвидацији организације;
  • пуна боловања, ако запослени није дете од седам година;
  • право на мало додатног одмора;
  • право на оснивање непотпуну радни дан (ако је дете не 14 година);
  • немогућност да одбије једну мајку запошљавања (у супротном, неуспех разлог се детаљно описан и доказао).

Наравно, постоје и друге предности. Међутим, сви они зависе од региона и врсте предузећа (образовне, предшколско, културне и тако даље. Д.).

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 sr.birmiss.com. Theme powered by WordPress.