19 не-професионални навике које могу упропастити интервју за посао

Ако имате да интервјуише, сигурно ћете желети да направи добар утисак. То је важно не само своје вештине, али твоје понашање уопште. Чак и ако сте запослени квалификовани, неки од ваших навика може да вас гурнути на послодавцу. Шта се тачно може да вас спречи добијање посла? Хајде да видимо!

Недостатак припреме

Послодавци обратити пажњу у мери у којој је кандидат је свестан своје одговорности и предузећа у целини. Ово вам омогућава да покаже припрему рада и да се ваша одлука заснована на чињеницама, а не из једноставног жељом да се негде.

Пушење и пиће

Лоше навике могу да вас спречи добијање посла. Никад пушити пре интервјуа! Мирис ће се одмах видети. Ако се ради о пушача, може да се игнорише, али неки не много свиђа. Лоша идеја и да ће се пије алкохол. Ово ће помоћи смири своје живце, али може досадне чула, а не ризикујете изгледа превише интелигентан саговорник.

касност

Да све што могу да не закасним на интервју. Ваш кашњење одмах показује да не узимају посао озбиљно. Ово није утисак желите да се. Покушајте да стигне петнаест минута пре почетка разговора. Ако дође много раније, можете само да прошетамо. Ако морате да чекате у канцеларији, то може изазвати иритацију послодавцу - ви га присилити да пожури.

Лоша брига о себи

Ако постоји разлог због којег желите да се истуширам, тако да овај интервју. Ви не желите да мирише ваш послодавац гурнуо?

Превише ствари

Ваш портфолио и вишеструке копије резиме - све што треба да имају са собом на интервју. Не донесе шољу кафе или боцу воде, и ставио мобилни телефон.

неодговарајући одећа

Изабрати одећу за канцеларије, које је сањао. Аљкаво одећа показује да вам је стало. Ово је најједноставнији начин да гура особу. Ипак, превише формалан рухо превише показује да најбоље информације о вама - то показује да се не уклапају у корпоративне културе.

опуштено понашање

Не би требало да се понаша превише круто, али уско односи на особу која одлучује да ли да ради или не, то није потребно. Тако да не може да се нормалан изглед.

негативно расположење

Ако сумњате своје способности и само чека најгори резултат, послодавац ће приметити негативну атмосферу. Такође је важно да не кажем ништа лоше о бившем шефу, колегама или компанији у којој сте радили. Поред тога, ароганција, такође, могу да кажем о вама није најбоља ствар. Будите уверени, али скроман.

Коришћење телефона

Не морате звати или писати поруке током разговора. Можда мислите да то показује свој захтев, али то само показује недостатак поштовања и самоконтроле.

превисоке захтеве

Постављајте питања током разговора је веома важно, то показује да сте активно заинтересовани за разговор и помаже вам да се утврди да ли одговара компанију. Ипак, неки од услова и захтева ће вас учинити да у најбољем кандидату. Они ће показати да ли су превише захтевни особу.

претерана отвореност

Наравно, разговор треба нам рећи нешто о себи, међутим, претерана прицљивосц могу вам рећи много више него што желите. Схаре само специфичне информације. Не причај о свом детињству или личном животу. Не инсистирају на одређеном питању. Слушај, дају послодавца прилику да постављају питања.

псовке

Чак и ако сте веома забринути, не кунем - Пази шта причаш. Псовање показује да не можете мирно и замишљено се баве ситуацијом. Користећи ове речи, ви се непрофесионалност.

Навика прекида

Прекинути непристојно. Када тако понашати, показујете другима да их не поштују и немају стрпљења. Наравно, учешће у разговору - добра ствар, али је немогућност да се настави разговор елиминише своју привлачност. Никад не прекидајте када желите да оставите добар утисак на саговорника.

Бад говор тела

Шта кажете током разговора је једнако важно као и како се то каже. Бад говор тела нарушава значај својих речи. Послодавац не може да воле подносиоцима, који не могу да се смејем, не одржава контакт очима, одликује лошим држањем тела. Нервни мешања тастери неће трести ноге и гребање моја глава превише негативно - тако да показују досаду. Интервју - ово је озбиљна стрес. Ипак, покушавају да контролишу своје понашање, а онда можете добити посао, увек сам сањао.

улепшавање

Ако ухватите у лажи, никад добити посао. Не лажу и не претеривати. Ви сте много лакше да ухвати корак на који је него што мислиш - послодавац вероватно тестиран више информација о вама пре вашег састанка.

пасиван став

Најгора ствар коју можете урадити - само чекамо крај интервјуа. Наравно, желите што је брже могуће да прође кроз стресно време, међутим, требало би да се заинтересују за друге странке у току састанка. Послодавац ће одмах приметити ако вас не занима. Резиме држава показује своју пасивност.

претерана активност

Немојте одмах питати о истим резултатима, она показује своје превелике захтеве. Не показују свој очај да добију место. Осим тога, ово инсистирање је само непријатно. Покушајте да контролишете своје емоције и показати их у умерености.

скромност

Разумљиво је да си нервозан током разговора. Ипак, не би требало да буде ограничен на једносложан одговоре. Пажљиво одговорите на питања, не бојте се пауза, главна ствар - не стидите се.

Недостатак захвалности

Једна од највећих грешака - недостатак захвалности после интервјуа. Без обзира да ли сте разговарали у канцеларији или звао телефоном, будите сигурни да се захвалим саговорника. У супротном, показују недостатак интересовања. У овом случају, нико неће бити од интереса за вас.