Узорак попуните информације о просечном броју запослених. Информације о просечном броју запослених: образац

Образац "Информација о просечном броју запослених", компанија испунила рачуновођа како би се одразио статистичких података, као и за обрачун пореза. То је први извештај се подноси на почетку сваке нове године.

Информације о просечном броју запослених: облику, регулаторног оквира

Према чл. 80 Пореске законика, документ састављен и доступан је до 20. јануара. За рачуновође је развио посебан стандардни образац, у којем колоне желите да прикупљене информације у року од једне године.

Просечан број запослених (узорак пуњење предложио је на слици испод) се израчунава чак и када је компанија не користи запослио раднике.

Да се елиминише конфузију и појашњења на питања, Министарство финансија објавило је опроштајно писмо. Поднијети извјештај може бити електронски или на папиру. Књиговођа који раде у предузећима са мање од стотину људи могу да изаберу врсту достављања докумената из било ког разлога. Ако је број запослених прелази тај праг, документ треба послати у електронској форми.

административне одговорности

Рачуновођа треба пажљиво размотрити правила попуњавањем формулара "Информацију о просечном броју запослених." Облик, облик који је представљен изнад, то је обавезно извештај, а његова прерана снабдевање прети фину компанију. Упркос малој количини казне, кашњење да би не вреди. У том случају, када пореска управа не добије информације о просечном броју запослених (образац се може видети на слици изнад), њени радници имају право да прерачуна пореза и компанија одбијају да дају било какве привилегије. Они могу захтевати плаћање додатних пореза, казни и камата. У том случају, рачуновођа ће и даље морати да раде напорно да даје изјаве о просечном броју запослених у току године и да достави недостајући документ. Тако, најрационалније постаје благовремено информисање свих података и попуњавање извештаја.

Како израчунати просечан број запослених у току године?

Запослени великих компанија чини живот лакшим за разне аутоматизованих система за рачуноводствене особље. Ови програми не рачунају све рекорде и забележени у извештају.

Рачуновође мале фирме су приморани да ураде овај посао. Основа за израчунавање просечне број дневних записа постаје броја запослених радника. Ови бројеви морају да одговарају да, с обзиром на радне листе.

Такође, важно је информација о томе ко је ангажован, отпуштен, премештен, послао на одмор или на боловању. Сви ови подаци потичу из редова, личних карата запослених, плате или других радних докумената.

Списак категорија запослених који треба да узму у обзир при израчунавању ССФС

Да прими и пренесе на пореске тачним информацијама, рачуновођа укључује прорачун следећих запослених:

1. Људи који су дошли на радном месту.
2. Они који нису били одговор на специфичне околности.
3. Запослени који су на пословном путу (уколико и даље остваривати зараду).
4. Болесни радници који имају боловање.
5. Радници који су заузели са државним и општинским дужности.
6. Пуно радно време и скраћено радно време.
7. Почетници на пробном раду.

Узорак попуните информације о просечном броју запослених (ССФС) може значајно убрзати процес израде извештаја. Росстат заказа даје формулу за израчунавање тачан број за годину:

ССФС (на годишњем нивоу) = ССФС (од јануара) + ССФС (фебруар) + ... + ССФС (децембар је) / 12

У случају када компанија не ради од јануара, у укупном износу од ССФС и даље подељен 12.

Индекс за месец

Други принцип бројања се користи за израчунавање ССФС месец дана:

ССФС (месечно) = ССФС (особље, провео цео дан) + ССФС (запослени који су радили непотпуне радних дана).

Да бисте сазнали колико људи је запослено у току дана, не би требало да буде следећи обрачун:

ССФС (пуно радно време) = ССФС (првог дана у месецу) + ССФС (други број) + ... + ССФС (последњи дан) / 28 (29, 30, 31). Схаре требате број дана у месецу.

Како израчунати просечан број запослених у току квартала:

ССФС (квартално) = ССФС (први квартал месец) + ССФС (други месец) + ССФС (трећи месец) / 3

Последња цифра (квартално) могу захтевати ванбуџетских фондова.

Који узимају у обзир при израчунавању ССФС

Да би се правилно израчунавање бројке, књиговођа мора користити податке о запосленима примљене на основу уговора о раду, они који раде на сталној или привременој основи, као и на сезонским пословима ангажовано. Будите сигурни да узме у обзир људе који су на радном месту, као и онима који су одсутни. Они који су сачинили у исто време, на основу уговора о раду и грађанско-правним, сматра за једног радника.

ССФС викенда сматрају за претходних дана.

Шта да се ради са запосленима који раде скраћено радно време?

Узорак Попуните информације о просечном броју запослених, раније у овом чланку је приказан, садржи само једну цифру (10) у колони са истим именом. Она узима у обзир сви радници запослени процес рада у конкретном предузећу. Ако људи раде пуно радно време, све мање-више јасна, а затим са бројањем друго особље може бити потешкоћа.

ССФС месечно (запослених који раде скраћено радно време) = број радних сати месечно или дужину радног дана ове категорије запослених / број дана радили.

У том случају, уобичајена дужина радног дана (за пет дана у недељи) ће бити:

• Ако провео 36 сати / недељно - 7.2 сати.
• У 24 часова / недељно - 4.8 сати.

Парт-тиме је потребно за особе млађе од 18 година, дојиља, особе са инвалидитетом, радници у опасном окружењу.

У случају када ССФС представља дробниј компонента, њен заобљен, након математичких правила: ако је децималног места мањи од пет, заокружен на претходну јединицу, ако је веће - до следећег.

Да би елиминисали грешку у будућности и олакшати свој задатак, потребно је да се једном напусти калкулације спроведене и користите их као пример попуњавања података о просечном броју запослених.

Запослени се не узимају у обзир при израчунавању ССФС

Постоје запослени који не могу бити укључени у састав особља у припреми извештаја ССФС. Међу њима:

1. Радници ангажовани у обављању послова код куће.
2. Људи обавља посебан задатак у свом специјалност (нпр, у иностранству, без чувања РФП).
3. Запослени који се подвргавају напредне курсеве.
4. Они који су привремено складишти у предузећу, али су бројеви са друге стране.
5. Студенти узимајући праксе у организацији.
6. Запослени послао на одмор или на викенд.
7. Жене на породиљском одсуству.
8. Радници, усвојени од стране компаније да замени остале запослене.
9. Запослени делује грађанима друге државе.

Хајде да причамо о унутрашњем и спољашњем непуним радним

Спољни део су они који припадају особљу неколико компанија. У ствари, они су број запослених у једној организацији, док други могу обављати посао. Међутим, њихово време на другим фирмама неће бити комплетне (око четири сата дневно). Њихово учешће у грофа ССФС израчунава помоћу формуле (што је приказано у наредном поглављу).

Интерни плуралистима - су запослени у одређене фирме, да обавља не само своје директне одговорности, али и додатни посао. Да би се правилно израчунавање ССФС рачуновођа узима у обзир количину троше своје време.

Обрачун ССФС спољни део

Требало би да сумира календарских дана и број запослених радника у овом периоду. Следеће, одредити ССФС људе који нису били у друштву радним данима. Тако, укупан број запослених нису у потпуности укључени у овом периоду.

Рачуновођа ће бити лакше радити ако је за себе да податке попунити о просечном броју запослених и да ће га користити као шаблон.