Како су боловање?

Са почетком хладног времена, људи често су изложени агресивних фактора животне средине. Такав утицај изазива прехладу. У том смислу, један од највећих расправља тема међу рачуновођа укључују чињеницу како боловање се обрачунава. На крају крајева, специјалиста писменост по овом питању зависи с једне стране, благостање запосленог, а други - углед предузећа.

Требало би узети у обзир неке иновације

Сваки официр људских ресурса самопоштовања морају бити свесни најновијих промена у законодавству. У већим градовима, повремено организовати семинаре на којима су рачуновође уведене на најмање промене. О томе како израчунати болницу у 2013., вреди гледа у више детаља. Чињеница је да је од почетка ове године, уведене су измене и допуне закона, према којима се плаћање врши на основу релевантних сертификата, а директно у канцеларијама за социјално осигурање. Недавна одговорна за издавање новца директно примаоцу. Тако, власти су дали двоструку проверу тачности обрачунати износ и тачност компаније докумената. Одговарајући на питање о томе како да израчуна болницу на првом месту, да обратите пажњу на потребу да се провери аутентичност документа. Бооккеепер особље или запослени морају да се заштите од уштеде докумената добијених илегално. Довољно је да се провери писменост попуне основне податке, присуство мокре штампе и јасно залепљене рокове. Социјална сигурност канцеларија периодично спроводи инспекција на лицу мјеста тако што ће посетити посебне болнице и клинике. Али, такав поступак се спроводи врло ретко и то само у посебним случајевима.

Како је лекарско уверење? osnovna правила

Релативно јединствена форма је ажуриран недавно, боловање, а одобрени су према правилима за попуњавање овим листовима. Тако је сада основа за обрачун ће бити за две године просечна месечна плата члана особља. Треба напоменути да је војна служба је део радног искуства. Од произилазе две године износ који треба да пронађу просек дељењем нашу резултат од 730 дана. Поред тога, закон објашњава како су плаћања рачуна за здравствених радника са различитим искуством. На пример, ако је искуство мала (до пет година), она се терети 60% од просечне зараде за период од две године. У складу с тим, искуство од пет до осам година, гарантује 80% од просечне плате, а искуство више од осам година, обавезује да плати боловање по стопи од сто одсто плате.

Како су болесни? Не заборавите о времену

Максимални период током којег запослени има право да одсуствује због инвалидитета, не треба да прелази 15 дана. Даљи боравак у здравственим установама је на основу закључка комисије у организацији главног лекара. Међутим, ако је укупно трајање боравка у болници више од 4 месеца годишње, захтевају лекарски преглед. Након добијања помоћи неопходно је обезбедити рачуновођу компаније у року од шест месеци, у супротном исплата неће бити наплаћен. У неким случајевима, одељење за социјално осигурање сама плаћа накнаду, али тек након разматрања разлога.